職種

管理者兼児童発達支援管理責任者候補／引継ぎ期間あり

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【児発管として現場支援を重視したい方歓迎】まずは一支援員とし
て当事業所の業務に慣れていただきたく、半年から一年の引継ぎ期
間を設けています。児発管業務は現任者がサポート、管理者業務は
代表がサポートしながら少しずつ引き継ぐのでブランクのある方も
初めての方も安心です
【児発管業務】子どもたちの個性に合わせた計画作成、療育考案、
相談支援専門員との連絡調整など。
【管理者業務】勤怠管理、シフト調整、業務の振り分けなど（※請
求業務はありません）
【効率化】療育支援システムＨＵＧ導入により事務作業を簡素化し
ており、残業は月に５時間未満です。
【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

放課後等デイサービス、児童発達支援、その他児童福祉、障害福祉
分野での１年以上の勤務経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣを使用した簡単な入力作業（情報検索、ワード、エクセル、メ
ールの送受信等）

年齢

不問

試用期間

あり（１ヶ月～最大３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は各種手当は下限額で支給。月給２５万円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒670-0875
兵庫県姫路市南八代町１４番１８号
放課後等デイサービスたまゆい

最寄り駅

ＪＲ姫路・山陽姫路駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

姫路市内における同一法人が運営
する事業所

賃金

250,000円〜265,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

資格手当30,000円〜35,000円
処遇改善手当手当20,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

候補期間を終了し、正式に管理者兼児童発達支援管理責
任者に就任した際は、資格手当の増額、役職手当の追加
支給あり。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額15,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

特記事項

就業時間１は、平日
就業時間２は、学校休校日（土、祝、夏休み期間等）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

週６営業のため、日曜日ほか一日はシフトによる完全週休二日制

週休二日

毎週

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助

資格取得支援（シフト調整、研修費等の会社負担）

研修制度（年間を通じたオンライン研修導入）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

オンライン研修の為、正社員は全員必須、正社員以外
の受講は任意
ただし、法定研修は全従業員受講必須

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

障がい特性を持った子どもたちを支援する事業のため、子ども達の
成長を一番に考えられるよう、社員と子どもたち、社員と保護者は
もちろん、社員同士もこころ通わせられる会社を目指しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒670-0875
兵庫県姫路市南八代町１４番１８号
放課後等デイサービスたまゆい

最寄り駅

ＪＲ姫路・山陽姫路駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接当日持参でも可）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

戸田宏章（トダヒロアキ）

電話番号

090-6237-0855

Eメール

hitoyui371@gmail.com

特記事項

＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

＊マイカー通勤可：駐車場無料

＊ご応募いただいた方全員と面接を行います。

＊ご希望により、面接に先立ちオンラインでの面談（説明）も実施
します。

管轄ハローワーク

灘公共職業安定所（ハローワーク灘）

会社名

株式会社　ひとゆい（カブシキガイシャ　ヒトユイ）

代表者名

代表取締役：戸田　宏章

会社所在地

〒658-0081 兵庫県神戸市東灘区田中町五丁目１番３８号

従業員数

企業全体

15人

就業場所

9人（うち女性：7人、パート：4人）

設立

令和3年

資本金

900万円

事業内容

障害児通所支援事業である放課後等デイサービスを姫路市で２箇所
運営

メッセージ

当施設は令和４年６月に開所しました。
初代児発管の引退を見据え、十分な引継ぎ期間を設けて支援の継続
性を担保するための募集となりますが、入職いただきましたら児発
管業務を順次引継ぎ、施設運営の軸となっていただきます。
まずは現児童発達支援管理責任者と共に二人三脚で支援への取り組
み、施設運営に携わっていただきたいと考えています。
児童発達支援管理責任者として経験のある方はご自身の経験や知識
を活かしながら即戦力として、未経験の方は現児発管からのサポー
トを受けながら経験を積んでいただければと思います。
現児発管は業界経験も長く、知識はもちろん、子どもたちや保護者
様への丁寧で温かみのある対応、支援への真摯な取り組みから、相
談支援専門員の方からの紹介も多く、保護者様からの信頼も得てい
ます。
スタッフには正社員として保育士２名、作業療法士１名、児童指導
員１名が在籍しており、多職種で意見を出し合い、質の高い個別支
援計画を作成できます。
面接を受けるかどうかお悩みの方もまずはお問い合わせください。
納得をした上での面接、入職がなにより大事と考えます。条件、職
場環境等出来る限り丁寧にご説明致します。

事業所番号

2802-923060-4

法人番号

7140001122211

ホームページ

https://hitoyui.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください