サ高住介護スタッフ パート(夜勤専従・東園田)
有限会社 MSコーポレーション
求人番号:28030-00640961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月13日(8日前)
- 応募期限:3月31日(あと69日)
求人の概要
- 職種
- サ高住介護スタッフ パート(夜勤専従・東園田)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 定員31名のサービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従の介護業務
夕方から翌朝まで入居者様が安心して過ごせるようサポート
主な業務内容は夕食の配膳、食事介助、就寝介助、夜間の定時巡視
見守り、安全確認が中心、起床時の声かけ、起床介助、
簡単な記録業務等
夜間は1人体制ですが基本業務は巡視、見守りが中心です。
夜間の訪問サービス対応はなく落ち着いた環境で勤務できます。
週2回から勤務可能。ダブルワークや扶養内勤務も可能
子育て世代の方も活躍中。夜勤専従のため生活リズムを整えやすく
ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
<変更範囲:変更なし> - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護職もしくはサ高住スタッフとしての経験1年以上
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
-
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町6丁目96-1
サービス付高齢者介護住宅 心結(ここゆい) - 最寄り駅
- 阪急園田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- サービス付高齢者向け住宅 心笑
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当…法定通り
22:00~翌朝5:00 25%割増
(詳細は求人に関する特記事項欄)
- 賃金形態
- 日給25,350円〜25,350円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時00分〜9時00分
〜の時間の間の16時間程度- 特記事項
- 休憩は深夜帯22:00~翌朝5:00の間に60分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週2日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる(勤務時間応相談)
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)敷地外での喫煙室を設置
- 会社の特長
- 鍼灸院・デイサービス・サ高住・脳梗塞リハビリステーションなど
、様々な事業所を展開。色々な職種のスタッフが、日々情報を密に
交換しあい、より良いサービスの展開を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(書類選考後連絡)
- 選考場所
-
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町6丁目96-1
サービス付高齢者介護住宅 心結(ここゆい) - 最寄り駅
- 阪急園田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町6丁目96-1
サービス付高齢者介護住宅 心結(ここゆい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 06-4950-9391
- FAX
- 06-4950-5770
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・6ヶ月経過後の有給休暇は法定通りです
・各種保険は勤務時間に応じて加入します
●給与について
【時給:1,300円の場合】
日給(夜勤):25,350円 休憩1時間あり
…内訳…
*深夜手当:22:00~翌朝5:00、25%割増
実働労働時間:16時間…20,800円
+深夜割増時間:6時間…1,950円((1,300×0.25
)×6)
+超過勤務時間:8時間…2,600円((1,300×0.25
)×8)
=日給(夜勤)25,350円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)
会社情報
- 会社名
有限会社 MSコーポレーション - 代表者名
- 代表取締役:平野 くみ子
- 会社所在地
- 〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町6丁目43番1号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 9人(うち女性:7人、パート:2人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 地域の皆様の日常生活をより良くするため、鍼灸院・デイサービス
等を始めサ高住などを運営。ご利用者様、そのご家族、皆さまがい
つまでも元気でいられるようサポートいたします。 - メッセージ
- 定員31名のサービス付き高齢者向け住宅。
夜勤専従の介護業務を担当していただきます。夕方から翌朝まで
入居者様が安心して過ごせるようサポートするお仕事です。
主な業務内容
夕食の配膳、食事介助
就寝に向けた身支度・就寝介助
夜間の定時巡視(見守り・安全確認が中心)
起床時の声かけ・起床介助
簡単な記録業務など
※夜間は1人体制ですが、基本業務は巡視・見守りが中心です。
※夜間の訪問サービス対応はなく、落ち着いた環境で勤務できます
。
働きやすさのポイント
週2回から勤務可ダブルワークや扶養内勤務も可能
子育て世代の方も活躍中
20代から60代まで幅広い年齢層が在籍
夜勤専従のため生活リズムを整えやすい
ブランクのある方も安心してスタートできる環境
入居者様一人ひとりに寄り添いながら、
「夜の安心」を支える、やりがいのあるお仕事です。 - 事業所番号
- 2803-107715-9
- 法人番号
- 9140002044592
- ホームページ
- https://www.mscopo.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-00640961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 MSコーポレーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。