職種

保育士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◎定員１３０名（分園６名）の自然豊かな園庭を持つ保育園です。
　ひとりひとり丁寧に関わる保育をおこなっています。
　乳児は担当制、幼児は異年齢混合保育です。
・キャリアアップ研修に力を入れています。一定期間勤務され研修
を受講された方は手当の加算があります。
・職員全体の職員平均年齢は３６歳です。子どもがいる職員も多く
、勤めやすい環境を整えています。
・歌は「わらべうた」歌って聴かせています。
　日常ピアノを使用することはありません。
・業務の進め方について業務改善会議を開き、職員の声を取り入れ
ています。
【変更範囲；変更無し】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可

必要なPCスキル

ＰＣ・携帯を使用して連絡帳・日誌・指導案等を入力、作成できる
程度（専用アプリ・フォーマットあり）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

試用期間

あり（入職後３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県尼崎市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

同法人運営保育園（東園田町内）

賃金

213,070円〜283,220円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

168,920円〜236,610円

定額的に支払われる手当

勤勉手当6,000円〜6,000円
業務手当6,150円〜8,610円
処遇改善手当22,000円〜22,000円
シフト手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当・扶養手当（規程による）
奨学金返済支援手当（規程による）５，０００円／月
職務手当　５，０００円～４０，０００円／月
宿舎借上げ事業利用可（各種条件・一部本人負担額有）
前職歴加算あり（保育関係優遇）
＊賃金欄その他手当については面接時にご説明します＊

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜2.76％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計5.15ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額55,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

10時00分〜19時00分

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

＊７：００～１９：００の間の実働８時間
（上記（１）（２）以外の他の就業時間帯勤務もあります。）
＊行事等による時間外労働あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜出勤時は平日代休・行事出勤（年３回）あり・夏休３日間
年末年始休暇１２／２９～１／３・特別休暇（結婚休暇７日）あり

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

保育士（短大卒・４大卒）・調理師・事務

復職制度

なし

福利厚生の内容

・給食費補助
職員給食を１食３００円で提供・月６０００円以上は施設負担


・互助会費補助
週３０時間以上勤務者は互助会加入（互助会費全額施設負担）

・インフルエンザ予防接種費補助
事前申し込みにて施設にて接種可
３０００円まで補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

業務習熟度に合わせた園内研修随時開催
園外研修についても斡旋あり
業務時間内の研修受講可

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

保育園・学校などの行事に合わせた休暇取得・勤務日調整推奨
看護・介護による勤務変更についても随時調整しています
働く家庭を支えるための施設ですので、就労者にとっても働きやす
い職場を目指しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考方法その他：仕事内容や職場の雰囲気などを理解いただくため
、事前に見学をお勧めしています。ご希望日をお知らせ下さい。

担当者

特記事項

★賞与について
　初年度は２回／３．８２ヶ月（処遇改善手当含む）
　次年度から３回／年　５．１５ヶ月（処遇改善手当含む）
★求める人物像
　子どもにも大人にも、人格を尊重する関りができる方を求めて
　います。
★子育て中の職員も多数在籍しています！
　・時短勤務ＯＫ
　・看護休暇（５日／年・小学校３年生までの児童１人毎・無給・
最大１０日）取得可
　・ノンコンタクトタイムの導入
　・年休消化率８０％
　・お昼寝時間を有効活用し、仕事が時間内に終わるようにして
　います。
　・昼食は保育を離れ、職員のみで過ごすようにしています。
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です）　
「育児と両立支援」

管轄ハローワーク

尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

従業員数

企業全体

96人

就業場所

36人（うち女性：36人、パート：8人）

事業内容

保育所（０～６歳迄）乳児・幼児保育共に家庭的な保育を作り出し
延長・一時保育を行っています。
◆ユースエール認定企業◆

メッセージ

＊子どもも、大人も、ひとりひとりの人格を尊重する関りのできる
方を求めています。

＊乳児は育児担当制保育、幼児は異年齢混合保育を行っています。

＊未経験・ブランクのある方でも、初任者向け研修から順に行いま
すので、学びながら仕事に活かして行くことができます。

＊実際に他職種から転職した職員や、ブランクを経て入職した職員
が就労中です。

新卒保育士支援金　１００，０００円（初年度のみ）
潜在保育士就労支援金　５０，０００円（初年度のみ）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください