サービス提供責任者(介護保険制度)<西宮>
株式会社 シルバージャパン
求人番号:28030-02463561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月2日(20日前)
- 応募期限:5月31日(あと70日)
求人の概要
- 職種
- サービス提供責任者(介護保険制度)<西宮>
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *介護保険制度におけるサービス提供責任者業務
*各利用者宅におけるヘルパー業務及び事業所内における内勤業務
(登録ヘルパーの調整、訪問計画の立案等、サービス提供責任者)
【変更範囲;変更無し】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー1級
あれば尚可
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 特になし
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒663-8245
兵庫県西宮市津門呉羽町3番41号
今津高架下F1ブロック店舗2 - 最寄り駅
- 阪急今津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当35,000円〜50,000円
資格手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・夏季休暇2日・年末年始休暇(12/30~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数0年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務により基本給+各手当あり
*管理者
*サービス提供責任者 - 復職制度
- あり
退職前の処置となります。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成5年から訪問介護サービスを行っています。約50名のホーム
ヘルパーが登録。尼崎市を中心にサービスを実施。西宮事業所、神
戸事業所あり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒663-8245
兵庫県西宮市津門呉羽町3番41号
今津高架下F1ブロック店舗2 - 最寄り駅
- 阪急今津駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
奥谷 - 電話番号
- 0798-38-1600
- FAX
- 0798-32-0321
- Eメール
- info@silver-japan.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※定時退社で、家庭と両立して働きやすい勤務条件です。
休日と有給はしっかりと取得できます。安心して働ける環境を目
指して、定時退社や休日が確保できる体制を実現しています。
※介護は、要援護者の自宅に1人で訪問しサービスを提供しますの
で不安になりやすいです。できる限りそのようなことがないよう
個人の責任としてサービスを提供するのではなくチームとしての
責任と受け止め、不安にならないようチームの誰かがフォローし
お互い高め合う仕事を重視します。
「仕事と子育てを両立しやすい求人」
・託児施設を利用でき、入所可能である(場所:塚口駅前)
・勤務日数、時間の相談が可能である
・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇の取得可能
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある
・パートから正社員(フルタイム)への登用制度の実績がある
※オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です
「育児と両立支援」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)
会社情報
- 会社名
株式会社 シルバージャパン - 代表者名
- 代表取締役:中林 弘明
- 会社所在地
- 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目29-35
ツカプラッツビル2F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 118人
- 就業場所
- 12人(うち女性:12人、パート:8人)
- 設立
- 平成5年
- 資本金
- 1,500万円
- 事業内容
- 指定居宅介護支援、指定訪問介護サービス、障害者福祉サービス
- メッセージ
- 事業拡大につき、新しい仲間を募集しています。
私たちの仕事は、利用者様のご自宅に訪問し、一対一で寄り添う
大切な支援です。責任のある仕事だからこそ、不安や負担を一人で
抱え込むことがないよう、私たちは「チームで支える介護」を大切
にしています。
サービスは個人で提供しますが、責任はチーム全体で担います。
困ったときにはすぐに相談でき、誰かが必ずフォローする体制を整
えています。スタッフ同士が学び合い、高め合いながら成長できる
職場です。
私たちが目指しているのは、
「利用者様だけでなく、職員も大切にする事業所」
サービス提供責任者が一人で抱え込まない体制を構築し、管理者
・スタッフ全員で支え合っています。安心して長く働けるよう、定
時退社や休日の確保にも積極的に取り組み、働きやすい環境づくり
を実現しています。
あなたの力を、私たちのチームで発揮してみませんか。
ともに成長し、支え合える仲間をお待ちしています。 - 事業所番号
- 2803-104379-4
- 法人番号
- 7140001049363
- ホームページ
- http://www.silver-japan.jp
- 事業所の特記事項
- 退職金制度あり、勤続6カ月以上。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-02463561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 シルバージャパン」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。