正社員:製造スタッフ
株式会社 園田製作所
求人番号:28030-04489851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月7日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 正社員:製造スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎工場内軽作業
◎見学歓迎いたします。ハローワークを通じ申込み下さい。
◎その他WiFi完備、年3回9連休など福利厚生も充実してい
ます。
変更範囲:製造業務全般 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期キャリア形成のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒660-0843
兵庫県尼崎市東海岸町1-163阪神バス 東海岸町バス停下車 徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当30,000円〜100,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当 10,000円~50,000円
・交替手当(月平均)30,000円~45,000円
・家族手当 配偶者:20,000円
子: 5,000円/1人
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時15分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時15分〜17時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜0時45分
- 特記事項
- ・1~3希望の勤務シフト
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙、機械やシステムトラブル、クレームへの対応等、
年6回を限度とし1ヶ月80時間、年700時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
※年末年始 ※夏季休暇ほか(慶弔休暇あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 園田製作所は従業員の働きやすい環境を常に考えています。
◎大型連休・・・年3回、9日以上の大型連休があります。
◎有給休暇の取得・・・希望する日に確実に取得できます。
◎有給休暇の取得実績・・・2023年平均取得実績15.3日
◎育児休業・・・積極的に取得してもらっています
◎時間外労働・・・意思を尊重します。
◎男女別トイレの設置・・・2021年改装済み。
◎暑さ対策・・・2021年遮熱工事実施済み。
https://sonodaworksinc.jp/
https://www.instagram.com/sono
daworks/ - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業制度、介護休業制度等活用推進しています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)工場外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 大手ベアリングメーカー様から直接のご依頼を受けています。
安定した経営基盤があり、社員のスキルアップを支援する環境
が充分にあります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒660-0843
兵庫県尼崎市東海岸町1-163 - 最寄り駅
- 阪神 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 常務取締役
- 担当者
菅原 - 電話番号
- 06-6409-6880
- FAX
- 06-6409-6881
- Eメール
- t-hayashi@sonodaworksinc.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆その他の手当
※なんと驚き!勤務1日につき給食手当500円を支給
※各種手当の詳細は賃金規程による
◆マイカー通勤について
※無料駐車場あり
※通勤手当あり、ガソリン代を距離に応じて支給
◆昇給、賞与は業績により変動あり
(賞与、昇給、昇格は人事考課により決定)
《こんな方歓迎》
・ものづくりに興味がある
・手に職をつけたい
・腰を据えて長く働きたい
・正社員として働きたい
※性別問わず幅広い年齢層の方が活躍しています。
ぜひお気軽にご応募ください。
*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合は、
紹介状は不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)
会社情報
- 会社名
株式会社 園田製作所 - 代表者名
- 代表取締役社長:林 達雄
- 会社所在地
- 〒660-0843 兵庫県尼崎市東海岸町1-55
- 従業員数
-
- 企業全体
- 65人
- 就業場所
- 43人(うち女性:4人、パート:4人)
- 設立
- 昭和49年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- NC旋盤・マシニングセンタを用いてベアリングの切削加工を行っ
ている会社です。 - 年商
-
- 令和4年:5億6,500万円
- 令和3年:5億5,700万円
- 令和2年:4億7,000万円
- メッセージ
- 園田製作所は従業員の働きやすい環境を常に考えています。
◎大型連休・・・年3回、9日以上の大型連休があります。
◎有給休暇の取得・・・希望する日に確実に取得できます。
◎有給休暇の取得実績・・・2023年平均取得実績15.3日
◎育児休業・・・積極的に取得してもらっています
◎時間外労働・・・意思を尊重します。
◎男女別トイレの設置・・・2021年改装済み。
◎暑さ対策・・・2021年遮熱工事実施済み。
https://sonodaworksinc.jp/
https://www.instagram.com/sono
daworks/ - 主要取引先
-
- NTN株式会社
- THK株式会社
- ウメトク株式会社
- 事業所番号
- 2803-006094-3
- 法人番号
- 4140001049548
- ホームページ
- https://sonodaworksinc.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-04489851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 園田製作所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。