職種

自立訓練（生活訓練）支援員　母子父子家庭を応援！

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆軽度の知的障がい、精神障がいをお持ちの青年期の利用者様に
　生活支援や自立に向けた訓練の指導をお願いします。

＊未経験者、ブランクのある方も歓迎です。
　ハードルが高く感じる福祉の仕事ですが、『頑張りたい！』と
　いう意欲と、相手を思いやる気持ちを持っていれば、異業種か
　らの転職も可能です。

＊身体介助、調理業務はありません。

【変更範囲：変更なし】

学歴

中学・義務教育学校以上が必須

専攻課程

中卒、高卒も歓迎

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１２名

勤務地

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

最寄り駅

阪神尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

182,500円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

182,500円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊お盆休み（８月１３日～１５日）＊年末年始休暇（１２月２９日
～１月３日）

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

キャリアパス制度のもと、年に２回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年１回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた
　だいています。

・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン
　によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。
　希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内
　勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが
　ら専門性を高めていただくことができます。

・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため
　の研修への参加を全面的にバックアップいたします

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長
　の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します！

・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と
　家庭が両立できる働き方を相談しましょう。

・５年後、１０年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける
　よう、全面的にバックアップしていきます。

＊スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して
　いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、
　学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」
　の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。

＊母子家庭、父子家庭を応援します！
　お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」
　を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期
的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い
ただける環境整備に努めております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（書類選考後連絡）

選考場所

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

最寄り駅

阪神尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

尼崎本社

担当者

渡辺　美佳（ワタナベ　ミカ）

電話番号

06-7507-1460

FAX

06-7507-1459

Eメール

mika@omoiyari.or.jp

特記事項

＊母子家庭・父子家庭を応援します！
　お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」
　を支給します。
＊育児との両立支援します！　「育児と両立支援」
　子育てをしながら仕事とうまく両立している先輩がたくさん。
　幼いお子さんの急な発熱や体調不良、学校行事は当たり前。
　会社のバックアップのもと、スタッフ間で助け合える環境が
　整っています。安心してご応募ください。
＊育児休業の取得実績あり
　＜＜残業はほぼありません＞＞

＊２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
　未経験からスタートした先輩や入社から１～２年の先輩も多数
　在籍していて、気軽に相談できる職場環境です。

◆未経験からのチャレンジも大歓迎！
　入社から半年間は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。
◆障害者支援の経験者優遇
　ブランクがあっても心配いりません。過去の経験を活かした
　支援を是非お願いします。

管轄ハローワーク

尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

会社名

株式会社　ＯＭＯＩＹＡＲＩ　ＰＬＵＳ　ＯＮＥ（カブシキガイシャ　オモイヤリ　プラス　ワン）

代表者名

代表取締役：住山　利恵

会社所在地

〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

従業員数

企業全体

42人

就業場所

29人（うち女性：16人、パート：6人）

設立

平成23年

資本金

500万円

事業内容

「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ
ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広
い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。

メッセージ

ハードルが高く感じる福祉の仕事ですが、『頑張りたい！』
という意欲と相手を思いやる気持ちを持っていれば、異業種
からの転職も大歓迎です。

《お仕事の流れ（就業時間（２）の場合）》
　９時半～１０時　：利用者様の受け入れ準備
　１０時～１０時半：朝礼
　１０時半～１２時　：午前中のカリキュラム
　１２時～１３時　：お昼
　１３時～１４時　：午後のカリキュラム
　１４時～１４時半：終礼
　１４時半～１５時　：後片付け等
　１５時半～１８時半：振り返り、カリキュラム検討や翌日の
　準備、会議、保護者様への連絡、
　事務作業等

※先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募
　ください。

事業所番号

2803-616811-5

法人番号

5140001057145

ホームページ

http://omoiyari.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください