職種

急募：就労継続支援Ｂ型の生活支援員＊母子父子家庭を応援

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆軽度の知的障がい、精神障がいをお持ちの利用者様に生活支援や
　作業指導をお願いします。　※母子父子家庭を応援


　＊スイーツを入れる箱（ギフトボックス）の組みたての軽作業が
　中心です。室内での作業です。
　＊部材の搬入～組立～納品までの運営管理にも挑戦できます。
　＊若干の搬入搬出作業はありますが、ハンドリフト等の什器も
　活用しますので、体力的な不可は少ないです。

＜＜身体介助、調理業務はありません。＞＞　変更範囲：変更なし

学歴

中学・義務教育学校以上が必須

専攻課程

中卒・高卒も歓迎

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１２名

勤務地

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

最寄り駅

阪神尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,060円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,060円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時30分〜16時30分

就業時間2

10時00分〜17時00分

特記事項

勤務時間は応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制（週３日以上で応相談、土曜日勤務応相談）
＊お盆休み、年末年始休暇あり

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

キャリアパス制度のもと、年に２回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年１回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた
　だいています。

・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン
　によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。
　希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内
　勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが
　ら専門性を高めていただくことができます。

・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため
　の研修への参加を全面的にバックアップいたします

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長
　の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します！

・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と
　家庭が両立できる働き方を相談しましょう。

・５年後、１０年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける
　よう、全面的にバックアップしていきます。

＊スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して
　いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、
　学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」
　の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。

＊母子家庭、父子家庭を応援します！
　お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」
　を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期
的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い
ただける環境整備に努めております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（書類選考後連絡）

選考場所

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

最寄り駅

阪神尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

尼崎本社

担当者

高岡　桂子（タカオカ　ケイコ）

電話番号

06-7507-1460

FAX

06-7507-1459

特記事項

＊母子家庭、父子家庭を応援します！＝お子様が小学校、中学校、
高校に入学するタイミングで「祝金」を支給します。＊子育てとの
両立を応援します！「育児と両立支援」＝子育てをしながら仕事と
うまく両立している先輩がたくさん。幼いお子さんの急な発熱や体
調不良、学校行事は当たり前。会社のバックアップのもと、スタッ
フ間で助け合える環境が整っています。安心してご応募ください。
＊育児休業の取得実績あり＊２０代～６０代まで幅広い年齢層のス
タッフが在籍しています。未経験からスタートした先輩や入社１～
２年の先輩も多数在籍しており、相談しやすい雰囲気です。＜＜残
業はほぼありません＞＞◆未経験からのチャレンジも大歓迎！！
◆障害者支援での経験者優遇＝ブランクがあっても心配いりません
。過去の経験を活かした支援を是非お願いします。
＊有給休暇、雇用保険・社会保険は勤務状況により法定通り。

管轄ハローワーク

尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

会社名

株式会社　ＯＭＯＩＹＡＲＩ　ＰＬＵＳ　ＯＮＥ（カブシキガイシャ　オモイヤリ　プラス　ワン）

代表者名

代表取締役：住山　利恵

会社所在地

〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

従業員数

企業全体

42人

就業場所

29人（うち女性：16人、パート：6人）

設立

平成23年

資本金

500万円

事業内容

「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ
ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広
い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。

メッセージ

＊未経験者歓迎です。
　ハードルが高く感じる福祉の仕事ですが、『頑張りたい』
　という意欲と、思いやりの気持ちがあれば、異業種からの
　転職も全く問題ありません！安心してご応募ください。

＊利用者様がされる、スイーツのギフトボックスの組み立て
　軽作業を支援するお仕事です。

《一日のお仕事の流れ（就業時間（１）の場合）》
　９時半～１０時　：利用者様の受け入れ準備、申し送り確認
　１０時～１０時半：朝礼
　１０時半～１２時　：軽作業（午前の部）
　１２時～１３時　：お昼
　１３時～１６時　：軽作業（午後の部）
　１６時　：利用者様帰宅
　１６時～１６時半：片付け、清掃

　※昼食は交代でとります。
　※日により、部材の搬入や組みあがった箱の搬出等あります。

事業所番号

2803-616811-5

法人番号

5140001057145

ホームページ

http://omoiyari.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください