職種

ネットショップの運営スタッフ

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

アパレルファッション系の会社になります。

婦人服のＷＥＢショップ・ＥＣサイト運営の業務になります。

具体的には商品受注の流れから、お客様へのメール対応等を行って
もらいます。

その後、商品ページ作成等も可能であればお願いさせてもらいます
。

隣では実際に洋服を作っているおもしろい会社にです。
【変更範囲；変更無し】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ・Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ
を使用したデザイン経験
・ＨＴＭＬ、ＣＳＳでのコーディング知識があれば尚良いです。

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ・Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ
を使用したデザイン経験があれば優遇します

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
有ります。

勤務地

〒660-0811
兵庫県尼崎市常光寺１丁目２２－１

最寄り駅

ＪＲ尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,300円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

31日

就業時間

就業時間

10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

特記事項

勤務時間については相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り
＊雇用保険・社会保険は法令規定により加入します。

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

国内外に自社工場を持つアパレルＯＤＭ、ＯＥＭ会社として業界マ
スコミにも取り上げられ、今業界でも大変注目を集めています。毎
月新規客先拡大中の為、増員をしています。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒660-0811
兵庫県尼崎市常光寺１丁目２２－１

最寄り駅

ＪＲ尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

郵送の送付場所

〒660-0811
兵庫県尼崎市常光寺１丁目２２－１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）

担当者

課係名、役職名

総務求人担当

担当者

森（モリ）

電話番号

06-6481-9867

FAX

06-6482-4524

Eメール

terao-f-recruit@terao-f.co.jp

特記事項

＊もよりの駅（ＪＲ尼崎・阪神杭瀬、大物）に駐輪場を会社負担で
借りていますので、駅から自転車（会社貸与）が利用出来ます。
ここ数年で業務内容が変わり、当社の担当範囲も増えて、最近人材
を必要としています。よろしくお願いします
流行のサイクルが早いファッション業界にて、服作りのすべての業
務について学びスキルアップできる会社が「株式会社テラオエフ」
と自負しています。ＩＴ分野参入して、新時代のアパレルの在り方
についても常に挑戦。日々トレンドと向き合い、アパレル業界での
やりがいを実感できる会社です。
経験者の場合、第一線での任せられ、スキルを活かした仕事に取り
組むことができます。
新卒採用の場合、研修や教育の時間を与える他、ＩＴ駆使したシス
テム化された業務のアパレル業界人としてのスピーディーな成長を
サポートします。
パートタイマーの場合、介護や子育ての両立を配慮した勤務形態を
サポートし、フレキシブルに作業できるよう、業務の細分化を心掛
けています。服作りのプロフェッショナルが集まる環境で能力の向
上が可能です。　
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です　
「育児と両立支援」

管轄ハローワーク

尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

会社名

株式会社　テラオエフ（カブシキガイシャテラオエフ）

代表者名

代表取締役：寺尾　政己

会社所在地

〒660-0811 兵庫県尼崎市常光寺１丁目２２－１

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人（うち女性：28人、パート：28人）

設立

昭和37年

資本金

1,650万円

事業内容

レディース・メンズ既製服全般の製造加工販売。社内にデザイナ－
、パタンナ－、ＭＤ、生産管理のスタッフを充実させ、ＯＤＭ、Ｏ
ＥＭ、ＷＥＢまで数多くの業務に取り組んでいる。

メッセージ

流行のサイクルが早いファッション業界にて、服作りのす
べての業務について学びスキルアップできる会社が「株式会社テラ
オエフ」と自負しています。ＩＴ分野参入して、新時代のアパレル
の在り方についても常に挑戦。日々トレンドと向き合い、アパレル
業界でのやりがいを実感できる会社です。
経験者の場合、第一線での任せられ、スキルを活かした仕事に取り
組むことができます。
新卒採用の場合、研修や教育の時間を与える他、ＩＴ駆使したシス
テム化された業務のアパレル業界人としてのスピーディーな成長を
サポートします。
パートタイマーの場合、介護や子育ての両立を配慮した勤務形態を
サポートし、フレキシブルに作業できるよう、業務の細分化を心掛
けています。
服作りのプロフェッショナルが集まる環境に飛び込んで、ともに切
磋琢磨しましょう！

事業所番号

2803-101114-6

法人番号

5140001050109

ホームページ

http://www.terao-f.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください