事務員（産休・育休代替要員）
事業所名非公開
求人番号：28030-05339151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月30日（35日前）
- 応募期限：6月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 事務員（産休・育休代替要員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（産休社員代替要員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
産休・育休代替要員
- 仕事の内容
- ＊受発注伝票作成、各種帳票類の確認、電話応対その他の一般事務
＊勤務時間については応相談
※経理事務経験者は優遇
【変更範囲；会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可事務員としての経験
- 必要な免許・資格
-
日商簿記３級
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセルの一般的技能・知識が必要です
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年5月15日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 育児休業の取得状況によって契約更新をする場合があります。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
183,000円〜261,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当8,000円〜22,000円
職能手当25,000円〜64,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 但し就業時間については応相談
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊夏期休暇 ＊年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 129日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＊屋外：屋根のあるガレージの一部に喫煙エリア設置あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※経理事務経験者は給与を考慮させていただきます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 27人（うち女性：6人、パート：0人）
- 事業内容
- ・建築総合建設業・一級建築士事務所業務・宅地建物取引業務
- メッセージ
- 今回の募集は社員の産休取得による代替要員確保のためのものです
。よって、少なくとも社員の産休・育休終了までの１年間は継続し
てお勤めいただきたいと思います。
また、社員の育休延長取得の状況次第で２年間程度お勤めいただく
ようにお願いする可能性があります。 - 事業所の特記事項
- 令和５年度尼崎市男女共同参画推進事業者
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-05339151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。