介護職員(訪問介護・ガイドヘルパー)
株式会社ケアスタイル優
求人番号:28030-05585361
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月21日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(訪問介護・ガイドヘルパー)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- カインドケアは、2026年4月開業したばかりの事業所です。
♪#オープニングスタッフを大募集#♪
利用者様一人ひとりの状態や、ご希望に合わせた支援を行います。
※1日の訪問件数目安:1件~3件
※直行直帰 ※1日1時間~、週1日~でも問題なし!
※出勤日数や曜日、就業時間の相談に応じます。
「変更範囲:変更なし」
~カインドケアでは「ただ作業をする介護」ではなく、人と人との
関りを大切にしています。慣れるまでは先輩スタッフの同行があり
ますのでご安心ください。
子育て中の方、掛け持ちや副業・兼業(ダブルワーク)も可能!
カインドケアが気になった方は、まずはお気軽にご連絡ください。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
実績なし - 勤務地
-
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町9丁目33-6-103
「カインドケア」 - 最寄り駅
- 阪急 園田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,750円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・土日祝勤務:時給+100円
・訪問手当:100円1件 (通勤手当込み)
・移動支援時に昼食を伴う場合:500円1回
・資格手当:0~100円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上- 特記事項
- ※6時間を超える勤務の場合、休憩時間は法定通り付与します。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 利用者様一人ひとりに寄りそい、安心と笑顔を届ける事。職員にも
寄りそい、安心して働ける環境づくりを大切にする地域密着の訪問
介護事業所です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町9丁目33-6-103
「カインドケア」 - 最寄り駅
- 阪急 園田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
岸本 優 - 電話番号
- 06-7182-7446
- FAX
- 06-7171-1731
- Eメール
- carestyleyu2026@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■カインドケアは、2026年4月に開業したばかりの事業所です
。
従業員の方が、働きやすい環境を心がけています。
なんでも相談できて、不安なく働ける会社を目指しています。
未経験、ブランクのある方も大歓迎です。
親切丁寧に同行訪問して教えます。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り
※雇用保険、社会保険は就業状況により加入します。
*オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
*勤務時間及び曜日や日数など、お気軽にご相談下さい。
*外国人の方もご相談下さい。
*経験者であれば65歳以上の方もご応募下さい。
『シニア応援求人』
『育児と仕事両立支援求人』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)
会社情報
- 会社名
株式会社ケアスタイル優 - 代表者名
- 代表取締役:岸本 優
- 会社所在地
- 〒661-0974 兵庫県尼崎市若王寺3丁目12-44-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:3人)
- 設立
- 令和7年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- 訪問介護、居宅介護、移動支援
- メッセージ
- インスタグラムも日々更新中!
ローマ字でカインドケア3にて、
日々の支援の様子や移動支援先での出来事などを
取り上げておりますので、ぜひ一度ご覧ください! - 事業所番号
- 2803-922935-4
- 法人番号
- 8140001141268
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-05585361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ケアスタイル優」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。