職種

短期入所施設での見守り夜勤支援員　※母子父子家庭を応援！

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

＊軽度の障害をお持ちの利用者様が料理、洗濯、掃除等の身辺自立
　訓練を通じて、生活をしていくための力を身につけられるよう、
　見守りをしていただくことがお仕事です。　
＊利用者様は、小学生から２０歳代の方が中心です。入浴やトイレ
　等の身体介助はほとんどなく、日常生活動作の支援をお願いいた
　します。まずは「見守ること」からスタートしましょう。
＊利用者様と作った夕食や朝食は、一緒にお召し上がりください。

◆未経験やブランクのある方、料理や掃除の経験が少ない方でも、
　先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

【変更範囲：変更なし】

学歴

中学・義務教育学校以上が必須

専攻課程

中卒、高卒も歓迎

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務があるため

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１２名

勤務地

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

最寄り駅

阪神尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,060円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,060円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

ショート手当として、１勤務（１泊）につき
１，０００円を支給します。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

15時00分〜10時30分

就業時間2

18時00分〜10時30分

特記事項

２２時～２４時の間で１時間、翌２時～５時の間で１時間、
合計１２０分の休憩をお取りいただきます。
就業時間数は、（１）１７時間半、（２）１４時間半です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急、突発的に発生する作業や会議、また利用者様からの
開所希望に対応するための時間外

休憩時間

120分

週所定労働日数

週1日〜週2日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制
＊ご相談ください。

週休二日

その他

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

キャリアパス制度のもと、年に２回の人事考課を行い、
その結果により職位別の条件設定を行います。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年１回、定期健康診断を受診し、各自の健康チェックをしていた
　だいています。

・毎年恒例の忘年会では、ビンゴ大会やストリートミュージシャン
　によるライブ等、大いに盛り上がり、親睦を深めています。
　希望者は全員参加可能です。是非みなさんもご参加ください！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・障害福祉に関する専門知識を習得するために、社内
　勉強会を開催したり、外部講習に参加したりしなが
　ら専門性を高めていただくことができます。

・一定以上の勤続年数により、管理者資格取得のため
　の研修への参加を全面的にバックアップいたします

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

＊「子育てや介護でキャリアをあきらめて欲しくない」という社長
　の思いのもと、子育てや介護との両立支援を応援します！

・子育てや介護等、ご家庭の事情で時間が必要な期間は、お仕事と
　家庭が両立できる働き方を相談しましょう。

・５年後、１０年後を見据えてしっかりとキャリア形成していける
　よう、全面的にバックアップしていきます。

＊スタッフの中にも子育てや介護をしながら仕事とうまく両立して
　いる方がたくさんいます。幼いお子さんの急な発熱や体調不良、
　学校行事への参加等、会社のバックアップのもと、「お互い様」
　の精神でスタッフ間で助け合える環境が整っています。

＊母子家庭、父子家庭を応援します！
　お子様が小学校、中学校、高校に入学するタイミングで「祝金」
　を支給します。子育てとの両立に少しでも役立ててください。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ワンストップでの「切れない支援」をサービスの根幹とし、中長期
的に利用者様や保護者様と関わりを持つことで、安心してご利用い
ただける環境整備に努めております。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（書類選考後連絡）

選考場所

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

最寄り駅

阪神尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒660-0862
兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

先に、履歴書（写真貼付）・紹介状を郵送してください。
書類選考後、面接日時等をお知らせいたします。

担当者

課係名、役職名

尼崎本社

担当者

高岡　桂子（タカオカ　ケイコ）

電話番号

06-7507-1460

FAX

06-7507-1459

特記事項

＊母子家庭、父子家庭を応援します！
　お子さんが小学校、中学校、高校へ入学するタイミングで
　「祝金」を支給します。

＊育児との両立を支援します！「育児と両立支援」
　・残業ほぼなし
　・勤務日数の相談可
　・育児休業取得実績あり
　・パートから正社員への登用実績あり
　・子供の急な病気や学校行事に参加する場合の休暇取得可　

＊年次有給休暇法定通り付与します。
＊就業状況により、雇用保険・社会保険に加入します。


◆丁寧にお教えしますので、
　気になった方はまずはご応募ください。

管轄ハローワーク

尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

会社名

株式会社　ＯＭＯＩＹＡＲＩ　ＰＬＵＳ　ＯＮＥ（カブシキガイシャ　オモイヤリ　プラス　ワン）

代表者名

代表取締役：住山　利恵

会社所在地

〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町２丁目１１番地　神鋼建設ビル１階・２階

従業員数

企業全体

42人

就業場所

29人（うち女性：16人、パート：6人）

設立

平成23年

資本金

500万円

事業内容

「ひとつのおもいやりが誰かの明日を創る」をビジョンに、オモイ
ヤリプラスワンは障がいをお持ちのお子様から大人の方まで、幅広
い年齢層の利用者様にサービスを提供しております。

メッセージ

＊ハードルが高く感じる福祉の仕事ですが、『頑張りたい！』
　という意欲と相手を思いやる気持ちを持っていれば、異業種
　からの転職も大歓迎です。

《勤務時間帯（１）のお仕事の流れ》
　１５～１６時：夕食の食材買い出し
　１６～１８時：夕食の準備、利用者様の受入れ
　１８～２０時：夕食とお風呂を済ませます
　２０～２２時：余暇の時間
　２２～翌６時：待機（途中休憩有）
　朝６時　：起床
　６～　８時：食事の準備、朝食、お弁当作り（一緒に食事）
　８～　９時：食事の片付け、掃除
　９時過ぎ　：利用者様の送り出し
　９～１０時：片付け等
　１０時３０分：退勤
　※夕食の献立や買い物リスト等はあらかじめ決まっています。
　決まった通りに業務をするので、安心してください。
　※基本的に、利用者様の就寝中は、職員の寝室で待機します。
　※先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので心配不要です。

事業所番号

2803-616811-5

法人番号

5140001057145

ホームページ

http://omoiyari.or.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください