職種

阪神間の鉄道電気工事　＜未経験の方でもサポートが充実＞

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊当社は、鉄道の電気工事を行っている会社です。高圧ケーブルや
　通信ケーブルを主に扱います。
　普段、入れない線路内や駅構内が作業現場です。

　ほとんどの人は未経験からのスタートなので、入社してからのサ
ポートを手厚くしています。入社後は一流の電気工事士になって　
もらうために会社全員でサポートします。週２回全社員ミーティン
グで工事内容の共有を行い、現場に入る前にはベテランの先輩に社
員が必要な技術を丁寧に教えてから現場に向かいます。現場を積み
重ねることによって、将来、現場職人から現場責任者へのキャリア
アップが可能な環境を整えています。一緒に鉄道の安全を守ってい
きませんか？　＜変更範囲：変更なし＞

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

中型自動車免許
あれば尚可

準中型自動車免許
あれば尚可

第一種電気工事士
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

高所作業、深夜労働を含むため・定年６０歳のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町３丁目２１－１

最寄り駅

阪神　大物駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

267,620円〜267,620円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

249,520円〜249,520円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

18,100円〜18,100円

その他の手当等付記事項

【日給額】日勤：８，０００円　夜勤：７，２７６円

賃金計算式：基本給＋固定残業手当
基本給は日勤×１３回＋夜勤×２０回で算出しています
【月収イメージ】
深夜割増を含むと月額：３０４，０００円となります。

固定残業代に関する特記事項

固定残業代については時間外労働の有無にかかわらず９時間分を支
給し、９時間を超える時間外労働分については追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

250,000円〜800,000円（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜16時00分

就業時間2

0時00分〜4時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫により、年６
回を限度とし、１ヶ月９０時間、１年７００時間まで延長できる。

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

週休２日（会社カレンダーによる）、年末年始（３日間）夏期休暇
（３日間）

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙のみできる部屋がある。

会社の特長

鉄道が運行していない、夜間の限られた時間がメインの仕事です。
入念に打合せ、作業準備を行ってから作業に臨みます。作業効率を
追い求めている会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町３丁目２１－１

最寄り駅

阪神大物駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

原口　大知（ハラグチ　ダイチ）

電話番号

080-4400-4154

FAX

06-7161-0752

Eメール

haraguchi@harad.co.jp

特記事項

・年間所定労働時間：１９７６時間・週５日のうち、基本的には日
　勤が３回、夜勤が５回（月平均労働　日数：日勤１３回、夜勤２
　０回）となります。

・基本給は、日勤８０００円×１３回＋夜勤７２７６円×２０回＝
　２４９５２０円で試算した額を記載しています。

【月収のイメージ】
上記の基本給に加えて、深夜割増分：７２７６円×０．２５×２０
回＝３６３８０円、固定残業代９時間分：１８１００円を合計した
３０４０００円となります。


◎紹介時の連絡先は補足情報を参照して下さい。

管轄ハローワーク

尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

会社名

株式会社　原口電設（カブシキガイシャ　ハラグチデンセツ）

代表者名

代表取締役：原口　大知

会社所在地

〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通１丁目９－４

従業員数

企業全体

11人

就業場所

8人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成28年

資本金

800万円

事業内容

鉄道の電気工事をする会社です。高圧ケーブルや通信ケーブルなど
の更新工事を行います。ケーブルを更新するためのルート作成、延
線、端末処理、直線接続処理、切替、撤去を行います。

メッセージ

原口電設の働き方です

公共の安全を守る：鉄道の電気ケーブルを高い技術力で交換し、毎
日の通勤・通学を支える重要な仕事です。

人を思いやる：信頼がないと任せてもらえない仕事なので、思いや
りが外面からも内面からも必要な仕事です。

技術力向上に取り組む：技術力を向上させることに遠慮せず、愚直
に取り組める環境があります。

チームで働く：仲間と協力し合いながら仕事を進め、強い絆と信頼
関係を築けます。

安定した職場：鉄道インフラの需要は常に高く、安定した仕事環境
と充実した福利厚生が整っています。

事業所番号

2803-621523-7

法人番号

2140001102127

ホームページ

https://hard.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください