職種

阪急武庫之荘　サービス提供責任者補佐　条件相談可能

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

　■業務拡大にともない募集■

〇阪急武庫之荘駅　徒歩３分に介護事業所オープン
○訪問介護事業所でのサービス提供責任者補佐業務
○利用者宅への定期訪問、カンファレンスへの参加
○ヘルパーの採用、教育、指導、重要事項の伝達
○広報活動、介護サービスの提供等
＊現在就業中の方でも入職日を考慮します。
＊未経験の方やブランクのある方でもスキルに合わせて、
　安心して業務遂行できるように技術研修等指導します。

変更範囲：能力・業務成績により管理業務をして頂く可能性有り

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

ホームヘルパー１級
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護福祉士
必須

いずれかの資格を所持で可

必要なPCスキル

パソコン操作（インターネット閲覧・文章入力程度）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２名

勤務地

〒661-0035
兵庫県尼崎市武庫之荘１丁目６番１号
武庫之荘ビル３階

最寄り駅

阪急武庫之荘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※経験・資格を考慮し決定します。

＊賃金計算式＝日給÷７．７５ｈ

賃金形態

日給9,300円〜10,850円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜260円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

週所定労働日数

週5日程度労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーに準ずる　ＧＷ　夏期休暇　冬期休暇
＊土日が公休、勤務日数が相談可能。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

自己都合による退職者も積極採用

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場づくりをモットーに
既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し
、今後も事業所を展開していきます。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

選考場所

〒661-0035
兵庫県尼崎市武庫之荘１丁目６番１号
武庫之荘ビル３階

最寄り駅

阪急武庫之荘駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

岡田・高松（オカダ・タカマツ）

電話番号

06-4950-0169

FAX

06-4950-0168

Eメール

honbu@c-ep.jp

特記事項

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇、社会保険は法令規定どおり
・バイク、自転車通勤可能（駐輪場有）
　※公共交通機関以外の通勤は距離に応じて規定支給
・転居に伴う就職は、住宅を斡旋することも可能です。
・遠方の方は面接交通費支給します（規定有）
・現在、就業中の方も入職日を考慮します。
・パートから正社員登用実績あり
　
　『仕事と家庭が両立しやすい求人』
　・扶養控除内での勤務日数の相談できます。
　・お子さんの病気、行事等にも休暇取得しやすい職場　
　・メディカル＆生活関連保険にも加入しています。　
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不
　要です）　
　



『育児と両立支援』

管轄ハローワーク

尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

会社名

ケアエンタープライズ株式会社（ケアエンタープライズカブシキガイシヤ　カイゴジギョウブ）

代表者名

代表取締役：岡田　和明

会社所在地

〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町１丁目２３番３３号
ユニトピア立花１０１号

従業員数

企業全体

126人

就業場所

20人（うち女性：19人、パート：16人）

設立

平成15年

資本金

1,000万円

事業内容

在宅介護を中心に訪問介護サービス、訪問入浴サービスを介護保険
法、障がい者自立支援法に基づき地域に密着したサービスを提供し
ています。

事業所番号

2803-922205-0

法人番号

9140001053413

ホームページ

https://yuwa.c-ep.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください