職種

経理事務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

弥生会計ソフト入力及び給与計算　
伝票作成（納品書・請求書）　
売上・仕入帳記帳　
勤怠管理　
電話対応　等　
　
（変更範囲：変更なし）

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

エクセル・ワード・弥生会計

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

兵庫県尼崎市

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間2

10時00分〜16時00分

特記事項

（１）か（２）のどちらかの勤務になります。　
（１）は午後３０分のフリー休憩あり。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

休日については相談に応ず

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・介護離職者復職支援制度あり。

福利厚生の内容

・社内融資制度
・年２回の社員旅行
・永年勤続リフレッシュ休暇制度（５年毎連続１週間）
・業務関係資格取得にかかる費用全般支給制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入研修（入社後３週間トレーナーが常時フォローし
業務全般の説明とトレーニング）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児目的休暇制度（小学校卒業まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋内に喫煙ブースあり

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

その他（書類選考後連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

昇給については本人の能力による。
６ヶ月経過後の有給休暇は法令通り。　
雇用保険・社会保険は就業時間により法定通り　
雇い止め年齢６５歳　
　
　
＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞　
＊勤務日数・勤務時間の相談が可能である　
＊子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇の取得が
　できる　
　
　
「育児と両立支援」

管轄ハローワーク

尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

従業員数

企業全体

100人

就業場所

2人（うち女性：2人、パート：2人）

事業内容

ビルメンテンンス業、ハウスクリーニング業、エアコン設置工事、
エアコン分解洗浄業、飲食業

メッセージ

２０代～７０代迄の幅広い世代の方が活躍しています。
　ライフスタイルに合わせた働き方を特に重点に置き、個々の責任
負担を可能な限り軽減する為に、誰が取り組んでも同品質となる業
務配分と仕組みを取り入れる事により、休みを取りやすく安心して
働ける職場であると自負しています。
　様々な価値観を認め合い共に同じ方向を向いて進める方のご応募
をお待ちしています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください