整備工（鉄道車両）
事業所名非公開
求人番号：28030-08565151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月15日（14日前）
- 応募期限：9月30日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 整備工（鉄道車両）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ＊鉄道車両の整備、補修
鉄道車両の内装、車体、主要機器等を定期的に分解・点検し
必要に応じて補修、部品交換等を行います。
＊鉄道車両の改造、リニューアル
鉄道車両の電気・機械艤装や内装・車体改造工事を行います。
※上記の経験者を求めていますが、鉄道車両でなくても船舶、
自動車等の整備・改造経験者でも可
「変更範囲：会社が定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須鉄道車両、船舶、自動車等の整備・改造経験が望ましいが相談に応
じます。 - 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１年）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
昨年登用実績あり - 勤務地
-
兵庫県尼崎市
出張所（神戸市営地下鉄名谷、御崎車庫、京都市営地下鉄竹田車庫
）へ配属の場合あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 出張所 神戸市営地下鉄名谷、御
崎車庫、京都市営地下鉄竹田車庫
給与、手当について
- 賃金
-
205,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,250円〜5,480円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.25ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業場所により変更する場合があります。（夜勤、交替制はなし）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製品トラブルへの対応、突発的な仕様変更等の場合、年６回を限度
とし、１カ月６０時間、１年５５０時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、メーデー
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）車庫内完全禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- その他（書類選考後連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ＊筆記試験・・・適性検査、高卒程度の一般常識
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【当社の魅力】
・阪急阪神東宝グループ×インフラ業界
・私たちの生活に欠かせない存在である鉄道を支える仕事です。
・関西を中心とした鉄道会社と多数取引あり
・様々な鉄道会社の車両に携わることができます
・少人数でアットホーム的な雰囲気のある企業
・少人数がゆえに仕事を任せてもらえる機会が多く、やりがいを
実感することができます。
・自身が携わった車両が走る姿をみることができる夢のある仕事
・年間休日１２２日メリハリをつけて働くことができる環境です。
【その他特記事項】
＊阪神電鉄の食堂を利用する場合、利用額の１／２に相当する額の
補助があります。
＊カフェテリアプラン等、選択的福利厚生制度があります。
＊資格取得制度あり 社外講習受講料を全額会社負担
＊賃金は経験等について考慮します。
＊時間外手当法定通り
＊家族手当 子１人につき７，０００円支給
＊就業場所により就業時間が異なることがあります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人（うち女性：1人、パート：0人）
- 事業内容
- 鉄道車両の定期検査および各種検査の請負
鉄道車両の設計、製作、修理および販売
鉄道車両の清掃および整備
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-08565151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。