正看護師

訪問看護ステーション咲くや（株式会社咲くや）

求人番号：28030-09835851

採用人数：1人
掲載開始日：8月18日（11日前）
応募期限：10月31日（あと63日）

求人の概要

職種

正看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

訪問看護業務（チームナーシング制）
バイタルチェック等の体調管理
医師の指示による医療処置
療養上の介助

＊タブレット貸与あり
＊直行直帰制度あり
＊社用車貸与あり（ＡＴ車）

〈変更範囲：変更なし〉

学歴

専修学校以上が必須

専攻課程: 看護関係学科

必要な経験等

あれば尚可

看護師経験

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

タブレットを使用するため、基本操作できれば可

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢６０歳のため

試用期間

あり（１～３ヶ月（経験に準じる））

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒660-0864
兵庫県尼崎市東桜木町１０２

最寄り駅

阪神　尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

給与、手当について

賃金

250,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当: 資格手当20,000円〜20,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: オンコール手当：平日１５００円／日
　土日７０００円／日

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日: 日曜日，その他
週休二日制: 毎週
その他の休日: ゴールデンウィーク休暇又はお盆休暇・年末年始・リフレッシュ休
暇

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: あり（上限年齢上限70歳まで）
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: あり
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: あり
実地経験３年以上・育児や介護によって退職をされた方・傷病の方
は医師の診断書必須などの規定有。
復職者へのフォローアップや研修の実施
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
会社の特長: １２年間地域密着型通所介護で地域の信頼を築く努力をしてまいり
ました。自宅で最後まで暮らすという希望を少しでもかなえられる
ように訪問看護ステーションとケアプランセンターを設立しました

選考について

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒660-0864
兵庫県尼崎市東桜木町１０２

最寄り駅

阪神　尼崎駅

駅から勤務地までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類: 看護師免許（写）
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名: 代表取締役
担当者: 前田（マエダ）
電話番号: 06-6411-3980
FAX: 06-6411-3984

求人に関する特記事項

特記事項: 『仕事と子育てが両立しやすい求人』
・子どもの急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の
　取得ができる
・育児休業の取得実績がある
・出産、育児による退職者を再雇用する制度がある

＊令和４年１２月１日に開設しました。働きやすい環境を一緒に作
　っていける方をお待ちしています。訪問看護ステーション内での
　訪問看護になります。　
＊「咲くや」は、薬剤師・看護師・理学療法士・介護士が活躍して
　いる自慢の事業所です。
　訪問看護が初めての方でも、同行訪問をして安心して働けるサポ
　ートがあります。
＊子育て中の方も大丈夫です！！管理者も現在子育て中で両立して
　います。会社の雰囲気を見て頂いても、ＯＫです。
　一度、会いに来て下さると嬉しいです。　「育児と両立支援」
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は、紹介状は
　不要です）
＊資格証に本籍地が記載の場合は、写しの本籍地をマスキングして
　提出して下さい。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）

会社情報

会社名

訪問看護ステーション咲くや（株式会社咲くや）（ホウモンカンゴステーションサクヤ（カブシキガイシャ　サ
クヤ））

代表者名

代表取締役：前田　正仁

会社所在地

〒660-0864 兵庫県尼崎市東桜木町１０２

従業員数

企業全体: 11人
就業場所: 8人（うち女性：4人、パート：4人）

設立

平成23年

資本金

400万円

事業内容

自宅に訪問し、体調管理や服薬管理、必要な処置等を行う仕事。介
護サービスとの連携、医療では主治医との連携をして安心した環境
で最後まで自宅で過ごせるようにお手伝いします。

メッセージ

＊訪問看護ステーションは令和４年１２月１日に開設。
働き方改革で直外や直帰のシステムを実施。子育て中の方や介護を
されている方にも働きやすい環境を目指しております。。
食事を共にする時間を週に２回も受け、コミュニケーションを取り
やすい場所つくり。
自責思考を養える環境を皆で作って、人間力を高めあい、互いにフ
ォローをできる職場を作りたいと思っています。
　
＊「咲くや」は、薬剤師・看護師・理学療法士・ケアマネージャー
、介護士が活躍している事業所です。違う角度からみれることで新
しい見解が生まれます。総合力で利用者様のケア、そして職員のレ
ベルアップにもつながります。

訪問リハビリが初めての方でも、同行訪問をして安心して働ける　
サポートがあります。

＊子育て中の方も大丈夫です！！管理者も現在子育て中で両立して
います。会社の雰囲気を見て頂いても、ＯＫです。
一度、会いに来て下さると嬉しいです。

事業所番号