法人営業｜月給２７～４１万円
事業所名非公開
求人番号：28030-09911251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月21日（8日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 法人営業｜月給２７～４１万円
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建設会社や資材レンタル会社など、
法人のお客様に仮設資材（足場など）を提案します。
・ルート営業＋新規開拓（近畿エリア中心）
・営業支援ツール（ＣＲＭ、ＫＰＩ）を活用した提案活動
・配送、事務スタッフと連携して、納期・品質をしっかりサポート
〈変更範囲：変更なし〉 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須営業や接客販売など、人と接する仕事の経験（業界・年数不問）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＰＣ基本操作（エクセル・ワード・メール）ができる
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（入社より３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の賃金は、取り決めた月收（２７．５～４１．６万円）
を２０日で日割計算し、実際に勤務した日数分を支給いたします。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
兵庫県尼崎市
阪神バス 神崎橋バス停 下車すぐ
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
275,000円〜416,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 275,000円〜416,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊年俸は経験・スキルにより決定
＊年俸を１２分割し、毎月支給
- 賃金形態
- 年俸制3,300,000円〜4,992,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.40％〜10.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 24日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【勤務時間の柔軟な調整】
・始業・終業時間の前後調整
・時短勤務、週３日勤務など可能
（部署・職種により相談可）
【子育て・介護との両立支援】
・育児休業取得実績あり
・復帰後も両立しやすい業務分担や配置変更等に柔軟対応
【体調や家庭事情に応じた調整】
・通院や療養が必要な方
・介護が必要なご家族をお持ちの方業務量や担当範囲の調整に配慮 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＊屋外に喫煙所を設けている
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（書類選考後連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 志望動機書（任意）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊「営業に挑戦したいけど、いきなりバリバリは不安…」
そんなあなたにピッタリの環境です。
＊この仕事の魅力
・経験浅めでも月給２７万５千円～。大手に負けない待遇でスター
ト可能！
・既存顧客からのスタートなので、未経験でも成果が出やすい
・教育制度＋面倒見の良い先輩がしっかりサポート！
＊評価されるポイント
・相手の要望をしっかり聞く「ヒアリング力」
・提案から実行までをやり抜く「自走力」
・社内調整や納期管理などの「段取り力」
＊正社員での採用を基本としますが、
ご家庭の事情に応じて勤務時間の短縮も相談可能です。
＊会社情報
・ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅ－ｙｕｈａｒａ．ｃｏ．ｊｐ／
・通販サイト：ｈｔｔｐｓ：／／ｂｏｎｔｅｎ－ｙａ．ｃｏｍ／
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 25人（うち女性：4人、パート：0人）
- 事業内容
- 仮設足場材の製造・販売・レンタル、足場工事の設計・施工、建築
工事請負を行う総合建設企業です。西日本中心に５０年以上の実績
。自社ブランド製品も展開。業績も好調で、事業拡大中です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-09911251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。