【面接会求人】商工会議所共済・福祉制度推進員(伊丹)
事業所名非公開
求人番号:28030-11318351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月1日(7日前)
- 応募期限:12月31日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 【面接会求人】商工会議所共済・福祉制度推進員(伊丹)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ☆主に商工会議所が実施する共済、福祉制度を通じた保険加入、脱
退等の営業推進
◎ほとんどのスタッフは未経験からのスタート。きめ細かい研修制
度でしっかりサポートしますのでご安心下さい。
◎転居を伴う転勤を命じることは一切ありませんので、地域に根ざ
した活動が出来ます。
≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫「育児と両立支援」
【ミドル・シニア歓迎】
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単な入力作業
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 原則転勤なし、ただし近隣エリア
内へ異動となる場合があります。
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜360,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は36万・30万・24万・21万・18万円
+諸手当
※正社員昇格手当・募集手当・顧客満足度手当
損保手当・カスタマーフォローアップ手当
育児手当・業績給等
※昇給・賞与は変動がある為0と表示しています。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜0円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜0円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時15分〜16時15分
- 就業時間2
- 9時15分〜17時00分
- 特記事項
- ※入社初月の研修期間:10時~16時(休憩60分)
(1)中学就学前の子・孫を養育されている場合、入社2ヶ月目よ
り就労時間を1日6時間に設定できます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇5日
有給休暇:初年度・2年目以降とも20日、私傷病休暇5日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(令和7年10月30日(木)14:00~16:00)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆中学校就学前のお子様を養育する場合、短時間勤務制度利用可
☆年次有給休暇 入社1ヶ月目14日、入社7ヶ月目6日付与
【育児手当】*同居の未就学児1人につき入社2ヶ月目・7ヶ月目
に5万円(最大2人・各10万円)を支給します。
☆入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。
※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分)
研修手当(月額)110,000円+研修交通費
最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
※昇給は資格等級昇格時実施します。※駐車場:有・自己負担:有
「仕事と子育てを両立しやすい求人」
【尼崎市しごと塾&マザーズハローワーク就職相談・面接会】
日時:令和7年10月30日(木)
14:00~16:00(受付13:30~15:30)
場所:〒660-0881
尼崎市昭和通3-96 尼崎商工会議所ビル7階
◎応募希望の方は、最寄りのハローワークで紹介状の交付を受けて
ください。(当日の直接参加や相談だけでもOKです。)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8147人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 生命保険業
全国の商工会議所の99%にあたる511の商工会議所で
アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 - メッセージ
- ◎アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。
◎小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、「仕事と
家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学
校行事へも無理なく参加できます。
◎育児手当:同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、
お子さま1人につき入社2カ月目と7カ月目に各々5万円(最大
2人で各10万円)を支給します。
◎育児経験者が多いので子育て世代の方も安心。家庭と仕事を無理
なく両立。まずはお話しを聞きに来ませんか?
◎育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で
働くあなたを支えます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-11318351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。