作業療法士
株式会社 たちき 『桜の木』
求人番号：28030-12605551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月31日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
求人の概要
- 職種
- 作業療法士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事です仕事内容は １．療育プログラムの準備及び実施 ２．通所児童の送迎 ３．保護者との連絡帳の記入 ４．専門スキルにおける対面療育指導が主な仕事になります他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください「変更範囲：変更なし」
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障害福祉施設での勤務経験児童施設での勤務経験病院（小児科）での勤務経験
- 必要な免許・資格
-
作業療法士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９ - 最寄り駅
- ＪＲ線 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当30,000円〜50,000円資格手当手当40,000円〜60,000円送迎運転手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 10時00分〜18時30分
- 就業時間2
- 10時15分〜18時45分
- 就業時間3
- 8時30分〜16時15分
- 特記事項
- （１）（２）平日 （休憩６０分） （３）土曜日 （休憩４５分）
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊休日については応相談（土曜日に勤務できる方優遇します）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種により手当がついている
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- さくら色を基調としたやさしい雰囲気の施設です。日々の療育プログラムに個人別支援プログラムを組み合わせ、きめ細かな療育を目指し、調和の取れたココロとカラダの発達を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９放課後デイサービス桜の木２号館 - 最寄り駅
- ＪＲ線 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格者証
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 郵送の送付場所
- 〒661-0965
兵庫県尼崎市次屋２丁目１１－２９放課後デイサービス桜の木２号館
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 06-6439-7562
- FAX
- 06-6439-7563
- Eメール
- info@sakuranoki-day.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は不 要です）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）
会社情報
- 会社名
株式会社 たちき 『桜の木』 - 代表者名
- 代表取締役：小林 千佳子
- 会社所在地
- 〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋１丁目２４－１７
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 13人（うち女性：8人、パート：10人）
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 平成２５年３月にオープンした「放課後等デイサービス」です。 小学生、高校生で障がいを持つお子さんの学校終了後や休業日に生活能力向上の為に必要な訓練や、療育を行います。
- メッセージ
- 障害のある子ども達に寄り添い、私たちと一緒に働いて頂ける明るい方を求めています。経験が無くても大丈夫です。一度ご見学もかねて面接にお越し下さい。お待ちしております。
- 事業所番号
- 2803-615962-1
- 法人番号
- 7140001089302
- ホームページ
- http://www.sakuranoki-day.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-12605551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 たちき 『桜の木』」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。