部品検査、選別スタッフ *経験不問/週休2日・土日休み
事業所名非公開
求人番号:28030-14131351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月8日(7日前)
- 応募期限:2月28日(あと75日)
求人の概要
- 職種
- 部品検査、選別スタッフ *経験不問/週休2日・土日休み
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◆自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」「異物混入が無
いか」を検査する仕事です。お客様から依頼を受けて社用車で現
場へ移動し作業を行います。
◆1日の流れ(例):営業所出勤→現場作業→帰所・報告書提出→
帰宅(尼崎営業所対応エリア:兵庫県・大阪府の一部)
◆将来的にリーダーや職長として活躍していただくことも可能です
◆当社は品質サポートのリーディングカンパニーです!
◆安定雇用と充実の福利厚生で、安心して働ける職場環境を提供い
たします。
<変更範囲:変更無し> - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
187,000円〜221,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 187,000円〜221,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *休日手当35%割増 *2年目以降、勤続手当あり
*時間外等手当は別途支給
◆年収例 入社1年目/年収370万円(月給18万
7000円+諸手当+賞与)
入社3年目/年収420万円(月給19万
5000円+責任者手当+諸手当+賞与)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜240,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- シフト制による。(現場の状況により変動します。)
勤務時間の相談可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月80時間、年720時間まで年6回を限度として延長可能。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW・夏季・年末年始(各10日前後)休み有り
会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児・介護・私傷病等により退職した場合復職することが可能です
。 - 福利厚生の内容
- 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
ひょうご仕事と生活の調和推進宣言企業 認定
健康づくりチャレンジ企業 認定
男女共同参画推進企業 認定 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)2階フロアの中に喫煙室あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 簡単な適性検査があります。(事前の準備は必要ありません)
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <未経験者歓迎求人>
正社員で働く機会に恵まれなかった方のスタートを応援していま
す!
◆近年、当社では多様な人財の確保を重要視しており、研修・教育
制度が充実させています。前向きにお仕事に取組める方なら、様々
な知識やスキルを身に付けて頂け、製品品質を守る第一線で活躍が
できます。
<グリーンテックの特徴>
業界大手だからこそ、1人1人が働きやすい環境づくりに力を入
れています。
1.社員に合わせた研修があり未経験スタートでも安心
2.年3回(各10日前後)の大型連休でプライベートも充実
3.退職金制度や福利厚生も(テーマパーク利用補助等あり)
4.資格取得補助制度で目指せるキャリアアップ
◆職業訓練を完了された方も歓迎します。
<育児と両立支援>
子育て中、子育て後などブランクのある方も 活躍中。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3323人
- 就業場所
- 75人(うち女性:20人、パート:2人)
- 事業内容
- 「品質管理」というサービスで自動車の安心・安全を守る会社です
。現在全国45拠点のネットワークで企業をサポートし、大阪・兵
庫エリアを尼崎営業所がサポートしております。 - 事業所の特記事項
- 令和5年度尼崎市男女共同参画推進事業者
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-14131351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。