代理店向け営業｜年収７００～１２００万円
事業所名非公開
求人番号：28030-14378851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月15日（8日前）
- 応募期限：2月28日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- 代理店向け営業｜年収７００～１２００万円
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・仮設機材・建設関連製品の新規販路開拓（代理店・資材商社・建
設会社など）
・販売戦略の立案、営業計画の策定
・既存取引先への提案・深耕営業
・製造部門との連携による製品知識の取得、改善提案
・市場調査（競合・価格・需要動向など）とデータ分析
・展示会・商談会などへの出展対応
・全国出張を伴う営業活動
＜変更の範囲：会社の定める業務全般＞ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可【必須】法人営業の経験（業界不問）
【歓迎】新規顧客開拓または代理店営業の経験
【歓迎】建設業界向け営業の経験 - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ・エクセル、ワード、メール等の基本操作ができること
・見積書作成に抵抗がないレベルの事務処理スキル - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 年俸額÷１２か月÷月平均出勤日数２０日×実際の勤務日数で支給
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
兵庫県尼崎市
阪神バス 神崎橋バス停 下車すぐ
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
583,000円〜1,000,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 583,000円〜1,000,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊年俸は経験およびスキルを考慮して決定する
＊年俸額を１２分割し、毎月支給する
- 賃金形態
- 年俸制7,000,000円〜12,000,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.40％〜10.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 24日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始・ＧＷ
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【勤務時間の柔軟な調整】
・始業・終業時間の前後調整
・時短勤務、週３日勤務など可能
（部署・職種により相談可）
【子育て・介護との両立支援】
・育児休業取得実績あり
・復帰後も両立しやすい業務分担や配置変更等に柔軟対応
【体調や家庭事情に応じた調整】
・通院や療養が必要な方
・介護が必要なご家族をお持ちの方業務量や担当範囲の調整に配慮 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＊屋外に喫煙所を設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（書類選考後連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 志望動機書（任意）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【求める人物像】
・新規開拓に挑戦し続けられる推進力を持つ方
・課題を自ら見つけ、改善策を提案できる方
・事業成長に主体的に関わりたい方
・社内外との調整を円滑に進められる方
【この仕事の魅力】
・営業戦略から実行まで、高い裁量を持って動ける
・全国規模の市場を相手に経験を積める
・成果が事業全体の数字として明確に反映される
【評価されるポイント】
・新規販路の獲得数・売上貢献度
・提案内容の質とスピード
・市場動向を捉えた分析力と企画力
事業を「拡大させる側」に回りたい方、仕組みづくりから携わりた
い方に最適なポジション。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 25人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 仮設足場材の製造・販売・レンタル、足場工事の設計・施工、建築
工事請負を行う総合建設企業です。西日本中心に５０年以上の実績
。自社ブランド製品も展開。業績も好調で、事業拡大中です。 - メッセージ
- 【求める人物像】
・新規開拓に挑戦し続けられる推進力を持つ方
・課題を自ら見つけ、改善策を提案できる方
・事業成長に主体的に関わりたい方
・社内外との調整を円滑に進められる方
【この仕事の魅力】
・営業戦略から実行まで、高い裁量を持って動ける
・全国規模の市場を相手に経験を積める
・成果が事業全体の数字として明確に反映される
【評価されるポイント】
・新規販路の獲得数・売上貢献度
・提案内容の質とスピード
・市場動向を捉えた分析力と企画力
事業を「拡大させる側」に回りたい方、仕組みづくりから携わりた
い方に最適なポジション。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-14378851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の尼崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。