ハウスクリーニングスタッフ(未経験可)(パート)
株式会社ロータリー
求人番号:28040-03706041
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月5日(80日前)
- 応募期限:5月31日(あと7日)
求人の概要
- 職種
- ハウスクリーニングスタッフ(未経験可)(パート)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 業務はダスキンのメリーメイドのスタッフとしてのお仕事です。
作業内容としては、一般家庭の定期的なハウスクリーニングです。
2~3名のチームで清掃業務を行います。
未経験の場合も先輩スタッフや会社の研修などにより、基本的な
作業から確認することが可能です。
*土、日、祝日休み *扶養内勤務歓迎
*午前(9:00~12:00)のみ、
午後(13:00~16:00)のみ勤務可
*チームでご家庭を訪問しお掃除を代行します。
*子供の急な病気や学校行事等考慮します。
※家事や育児をしながら働く人が多いので、
スタッフ一同助け合ってお仕事をしています。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可実務経験がある場合は、状況に応じて待遇を検討いたします。
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修期間3~6か月は、時給1,010円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒662-0927
兵庫県西宮市久保町4-12実際に作業を行う場所は、お客様の所在地になります。
(会社事務所に出社後、各担当場所を指定いたします。) - 最寄り駅
- 阪神本線 西宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 研修期間3~6か月は、時給は1010円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜16時00分
- 特記事項
- (3)休憩45分
労働時間は、週ごとに決める勤務シフトによります。
ご本人の希望により、所定の時間帯の中でシフトを組みます。
多く働きたい場合は、責任者にご相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お休みはシフト作成の際に、ご本人からの希望に応じて
決定します。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
個別の状況を勘案し、可能であれば復帰を検討します。
- 福利厚生の内容
- ダスキン商品の割引価格での購入ができます
ダスキングループ各種サービスを割安に使えます
各種の清掃に関する技術やノウハウが身につきます - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修制度でEラーニングを活用し一から習得できます
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 昭和62年ダスキンの経営理念に共鳴しダスキン加盟店として出発
しました。社会環境と協調しながらどんな事も感謝の気持と喜びを
大切にする企業を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒662-0927
兵庫県西宮市久保町4-12 - 最寄り駅
- 阪神本線 西宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部部長
- 担当者
赤松 - 電話番号
- 0798-81-5650
- FAX
- 0798-81-5718
- Eメール
- rr-recruit@rotary-grp.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 研修期間(3~6か月)は、時給は1010円からスタートし、研
修終了後に1100円~1200円になります。
各種保険の加入は、所定労働時間に応じて法定の適用をします。
昇給については、会社業績および本人の実績に応じて判断します。
実務経験のある方に関しては、その内容に応じて待遇のアップを
検討します。
経験のない方でも、基本的な内容から習熟できるようにサポート
します。
シフト勤務による希望休制度に加えて、一定の継続勤続者は
年次有給休暇の取得も必要に応じて可能です。
(有給休暇については、それぞれの所定労働日数に応じて
法定通りに付与します。)
主な勤務場所は西宮市を中心として、その近隣市町村となります。
勤務日数および時間については、業務運営の状況に合わせて最大限
配慮できるように努めます。
【仕事と子育てが両立できる求人】
・子どもの急な病気や学校行事等考慮します。
・残業が無く、土・日・祝日が休みです。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)
会社情報
- 会社名
株式会社ロータリー - 代表者名
- 代表取締役:澤畠 毅
- 会社所在地
- 〒662-0927 兵庫県西宮市久保町4-12
- 従業員数
-
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 27人(うち女性:22人、パート:23人)
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- ダスキングループとして、企業や家庭のハウスクリーニング、清掃
代行サービス業、清掃用モップなどのレンタル事業を行っています
。 - メッセージ
- 当社はダスキングループに所属しており、安定的に勤務に入ってい
ただけます。
当社自体の規模は大きくありませんが、関連するグループ各社があ
るため多角的な事業を運営しております。
お客様のニーズに合わせて、各社のサービスを活用できるように連
携し、必要に応じてサポートできる体制を構築しています。
メリーメイド事業は、パートスタッフが中心となり運営されますの
で、皆さんの意見やご希望が通りやすい職場です。
ダスキングループとしてのメリットを活かし、様々なノウハウや資
材などの活用もできます。 - 事業所番号
- 2804-108808-2
- 法人番号
- 1140001000884
- ホームページ
- http://duskin.rotary-grp.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-03706041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ロータリー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。