事務職員（施設建物、設備管理担当）
社会福祉法人 兼誠福祉会
求人番号：28040-05016961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- 事務職員（施設建物、設備管理担当）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ＊特別養護老人ホーム内での事務業務全般 ・施設建物、設備管理 ・メンテナンス業者対応 ・行政対応 ・営繕業務 ・その他 【変更範囲：変更無し】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須施設・建物の設備管理業務経験者
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン入力（ワード・エクセル）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒662-0941
兵庫県西宮市浜脇町４－２８ - 最寄り駅
- 阪神本線 西宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
266,800円〜304,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 171,000円〜181,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当70,800円〜83,000円役職手当10,000円〜25,000円処遇改善手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・子供手当 ３０００円／人 父子、母子手当 ２０００円／人 （各３人までが対象、支給規定有）・生活支援特別手当 ８０００円／月 支給：２ヶ月に一度、奇数月に支給 期間限定
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予見できない利用者対応、トラブル、クレーム等対応等が重なり業務が集中したとき。１ヶ月６０時間年６回。年６１２時間上限
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月９日休み（閏年以外の２月は月８日休み）特別休暇３日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
積極的に復職者を採用しています。
- 福利厚生の内容
- ・退職金制度（在籍３年以上）・特別休暇を年３日付与・有給休暇の消化勧奨・有給休暇の半日ずつの利用可・シフトでの休日の半日ずつでの利用可・勤務時間の柔軟な調整、相談可・残業手当の全額支給・社食を１食３３０円で利用可（８８０円相当）・高級冷凍食品を１食１００～２００円で利用可・専用の休憩室あり（各種備品も豊富）・日々清掃、定期清掃が外部委託されていて清潔・鍵付きの専用ロッカーあり（更衣室）・ＩＣＴ化を順次、積極推進中
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 社内での各種勉強会・研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護規定を就業規則にて定めており、利用者も複数います。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 入居者様のこれまでの歩みを尊重したサポートをします。阪神西宮駅から徒歩８分と、とても通勤に便利です。外国人の方も活躍中です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒662-0941
兵庫県西宮市浜脇町４－２８ - 最寄り駅
- 阪神本線 西宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒662-0941
兵庫県西宮市浜脇町４－２８
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
吉野 - 電話番号
- 0798-32-0600
- FAX
- 0798-32-6050
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西宮公共職業安定所（ハローワーク西宮）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 兼誠福祉会 - 代表者名
- 理事長：立岩 環
- 会社所在地
- 〒662-0941 兵庫県西宮市浜脇町４－２８
- 従業員数
-
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 170人（うち女性：107人、パート：60人）
- 設立
- 平成18年
- 事業内容
- 社会福祉法人による特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所の運営
- 支店・営業所・工場等
- 2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 兵庫県西宮市浜脇町４－２８
- 兵庫県西宮市浜脇町４－３３
- 事業所番号
- 2804-109657-2
- 法人番号
- 6140005016385
- 事業所の特記事項
- ※パートは雇い止め規定あり。最終契約年齢６４歳（６５歳まで）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-05016961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 兼誠福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。