保育士正職員/芦屋市認可保育園/芦屋山手ナーサリー
事業所名非公開
求人番号:28040-05272051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(49日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 保育士正職員/芦屋市認可保育園/芦屋山手ナーサリー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 「認可保育園(定員45名)の保育のお仕事です。0歳~5歳児
の乳幼児保育全般を担って頂きます。」
●芦屋山手の閑静な環境の良い立地です。ベテランの方からキャリ
アの浅い方まで活躍されています。子どもが好きな方、未経験・
ブランクのある方も歓迎いたします
●蓮美幼児学園は、“教育と養護の一体”をめざしています。
知識の先取りや詰め込み教育ではなく、子どもの主体性ややる気
を認め、子ども自身の「好き」を大事にした「あそび」を通した
知育を実践しています。
【変更範囲:法人の定める範囲】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 原則、住所から通勤範囲内
給与、手当について
- 賃金
-
233,000円〜267,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜224,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当22,000円〜22,000円
処遇改善3手当11,000円〜11,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- シフト制
(1)早番 7:30~16:30
(2)遅番10:00~19:00
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月に1~2回土曜日出勤あり。(2024年度は年10回)
年間出勤日数を超えた場合は代休あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
芦屋市社宅借り上げ制度を利用
諸条件あり - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【職場の雰囲気】
20代の若手からベテラン層までバランスよく配置されており、活
き活きとした雰囲気で職員同士のつながりは強く、助け合いながら
日々楽しく保育を行っています。
【福利厚生】(正職員)
・バースデイ休暇制度(年間休日110日以外に)
・給食費半額補助制度(園によるが個人負担160円程度)
・制服貸与
・借上げ社宅制度(条件あり)
・引越し費用補助(条件あり)
・慶弔金制度
・インフルエンザ予防接種費半額補助制度
・奨学金貸付制度
・永年勤続表彰制度(5年単位30年迄)
・歓送迎会・新年会等半額補助制度 - 研修制度の内容
- (正職員)
・新人研修(法人理念~保育全般にかかわる基礎)
・2年目職員研修(入社2年目の職員を対象として実
施)
・その他、月1回、テーマを変えながら実践的な研修
を実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【ワークライフバランス】
有給取得率8割と休暇を取りやすい環境です。
勤務地または居住地が大阪の場合、企業主導型事業所内保育所(大
阪市天王寺区夕陽丘町、大阪市中央区東平、吹田市千里丘北)に子
どもを預けて働くことができます。
【両立支援の内容】
(適用諸条件有り)
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査(絵本の読み聞かせ等)
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 458人
- 就業場所
- 20人(うち女性:18人、パート:10人)
- 事業内容
- 認可保育所(0~5才児乳幼児保育)
- メッセージ
- 芦屋市の閑静な住宅街にあり、幼児は1クラス12人のこじんまり
した保育園です。
幅広い年代の先生方が活躍しています。
まずはご見学だけでもお気軽にお越しください。
お待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-05272051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。