職種

看護師／芦屋市認可保育所／芦屋川ナーサリー

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

認可保育所（定員６５名）の看護業務のお仕事です。
園児の健康管理・感染症対策と衛生管理・保健指導・健康診断のサ
ポート・保育補助、緊急時の対応が主な仕事です。

勤務開始想定：１０月ごろから
産休に入る職員の業務を引き継いでいただける方を募集しています
。
状況に応じて、ご自宅から通勤可能な範囲内（大阪市内）での異動
をお願いする場合がございます。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県芦屋市

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

原則、自宅から通える範囲
（大阪市内）

賃金

253,000円〜307,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜244,500円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜30,000円
処遇改善１手当22,000円〜22,000円
処遇改善３手当11,000円〜11,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◆資格手当　准看護師の場合＝１０，０００円
　正看護師の場合＝３０，０００円

◆住宅手当　月額２５，０００円（４０歳未満まで、単
身かつ独身で本人名義の賃貸物件に居住する場合）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額28,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

9時00分〜18時00分

7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

基本の勤務は９時から１８時までの固定勤務
（ほぼありませんが、緊急時には開園時間のうち、
拘束９時間実労８時間のシフトにはいっていただく場合もございま
す。）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年間休日に応じて月１回程度、土曜日出勤あり（２５年度は年間１
０日まで）

週休二日

毎週

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【職場の雰囲気】２０代の若手からベテラン層までバランスよく配
置されており、活き活きとした雰囲気で職員同士のつながりは強く
、助け合いながら日々楽しく保育を行っています。
【立地】立地環境は駅から徒歩７分の閑静な住宅街に位置し、すぐ
近くに公園があり、気持ちよく園外活動が行えます。
【福利厚生】（正職員）
・バースデイ休暇制度（年間休日１１０日以外に）
・給食費半額補助制度（個人負担１６０円程度）
・制服貸与
・借上げ社宅制度（条件あり）
・引越し費用補助（条件あり）
・慶弔金制度
・インフルエンザ予防接種費半額補助制度
・奨学金貸付制度
・永年勤続表彰制度（５年単位３０年迄）
・歓送迎会・新年会等半額補助制度

研修制度の内容

・新人研修（法人理念～保育全般にかかわる基礎）
・２年目職員研修（入社２年目の職員を対象として実
施）
・その他、月１回テーマを変えながら実践的な研修を
実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

【ワークライフバランス】有給取得率８割と休暇を取りやすい環境
です。勤務地が大阪の場合、企業主導型事業所内保育所（大阪市天
王寺区夕陽丘町、大阪市中央区東平、吹田市千里丘北）に子どもを
預けて働くことができます。

【両立支援の内容】
（適用諸条件有り）
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

●昼食は、給食費半額制度があります。
●制服を貸与させていただきます。
●インフルエンザ予防接種代全額支給（上限４，０００円）
●厚生労働大臣より、子育てサポート企業として認定され、
　「くるみん認定」を取得しています。

＊事前連絡の上、事業所所在地宛に履歴書・職務経歴書・資格証写
　しと紹介状を郵送かＥメールにて送付をお願いいたします。
＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要でございます。
＊オンライン自主応募の際は、紹介状は必要ありません。

管轄ハローワーク

西宮公共職業安定所（ハローワーク西宮）

従業員数

企業全体

458人

就業場所

22人（うち女性：20人、パート：10人）

事業内容

認可保育所（０～５才児乳幼児保育）

メッセージ

蓮美幼児学園は、浄土宗光聖寺（１７１９年創立）を母体としてお
り、更なる社会貢献を目指して平成５年４月に保育事業を開始。
現在、宗教法人１６園、社会福祉法人２５園を運営しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください