正規職員(事務職)令和8年4月1日及び随時採用
市立芦屋病院
求人番号:28040-08123451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月23日(37日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 正規職員(事務職)令和8年4月1日及び随時採用
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *総務系事務(人事・労務・企画・財務・会計),医事業務・診療
情報管理,地域連携室業務等
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須新卒及び民間企業等での経験が2年以上(雇用形態は問いません)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- 適用除外
- 年齢制限の理由
- 労働施策総合推進法38条の2により適用除外
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒659-8502
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1JR芦屋駅下車 阪急バス芦屋病院前バス停 徒歩1分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
231,078円〜258,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,700円〜226,500円
- 定額的に支払われる手当
- 地 域手当28,378円〜31,710円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給:新卒、高卒後2年間医療機関での社会人経験あ
り、大卒後2年間医療機関での社会人経験あり
他:扶養手当(子13,000円、配偶者3,000円
)、住居手当(最高28,000円)、時間外勤務手当
、休日勤務手当、特殊勤務手当(年末年始手当等)をそ
れぞれ規程に基づき支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,800円〜4,900円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時15分
- 特記事項
- 就業時間のうち、休憩時間は12:00~12:45
1日の勤務時間は7時間45分です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模災害・事故等の突発的な業務が発生した場合,1か月80時
間(年6回を限度),1年720時間まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月29日~1月3日まで)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(共済組合)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
医師等専門職
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域の中核的役割を担う基幹総合病院
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(求人に関する特記事項を参照)
- 選考場所
-
〒659-8502
求人に関する特記事項を参照 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 当院所定の様式による
- 応募書類の送付方法
- その他(当院HP応募フォーム)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験はテストセンターでの筆記試験になります。
ハローワーク紹介状は当日テストセンターに持参下さい。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 市立芦屋病院 事務局総務課管理担当
- 電話番号
- 0797-31-2156
- FAX
- 0797-22-8822
- Eメール
- byouin_soumu@city.ashiya.lg.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 応募方法については当院ホームページの募集要項もご覧下さい。
【申込期間】
令和7年6月17日(火)~7月10日(木)
【一次試験】(筆記試験)
令和7年7月12日(土)~令和7年7月21日(月)
テストセンター方式を採用のため、上記機関内に各会場で受験を
お願いします。
一次試験の合否については7月24日(木)までにメールで通
知します。
【二次試験】(面接)
令和7年7月26日(土)
市立芦屋病院病棟2階講堂に9時集合
※地方公務員法第16条(欠格条項)に該当する方は応募できませ
ん。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)
会社情報
- 会社名
市立芦屋病院 - 代表者名
- 芦屋市病院事業管理者:南 正人
- 会社所在地
- 〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 370人
- 就業場所
- 360人(うち女性:290人、パート:110人)
- 設立
- 昭和27年
- 事業内容
- 病院事業
- メッセージ
- 199床の急性期病院で人事、財務、企画、医事、診療情報管理室
、地域連携室の業務を担っていただきます。
病院規模もそこまで大きくないため、職員間のコミュニケーショ
ンも取りやすい働きやすい職場です。
採用後の身分は地方公務員になります。
当院では,下記のような人材を求めています。
・芦屋病院の経営に携わり、未来を一緒に作っていただける方
・現状に満足せず、物事に対して改善や企画ができる方
・職場内コミュニケーションを大切にし、向上心があり真面目に
取り組む方
・自ら考え行動する方
当院のホームページをぜひご覧ください。 - 事業所番号
- 2804-100990-3
- ホームページ
- http://www.ashiya-hosp.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-08123451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「市立芦屋病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。