店長・幹部候補/お弁当物語江坂店
株式会社 ミレニアムダイニング
求人番号:28040-10589851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月15日(53日前)
- 応募期限:10月31日(あと24日)
求人の概要
- 職種
- 店長・幹部候補/お弁当物語江坂店
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 手作りをお弁当屋さんです。未経験者OKです。調理からはじめ、
店舗での業務をマスターしていただき、早ければ半年、通常2
年ほどで店長に就いていただきます。スチームコンベクションオ
ーブンで煮物をつくる、ハンバーグを焼くなど新調理という新し
い調理方法で調理しています。
仕入れからはじまり、シフトを書いたり、メニュー開発にもチャレ
ンジして頂き、15名程度のスタッフのまとめ方、リーダーシップ
とお店のマネジメントを学んで頂きます。月に1回社長による勉
強会を開催します。
ウーバーイーツなどでの売上アップの方法なども学べます。
※トライアル雇用併用求人(制度の利用には安定所の紹介状が必要
です) 【変更範囲:変更無し】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため、40歳未満の方を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町2-1 第2中田ビル1階
「お弁当物語 江坂店」 - 最寄り駅
- 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 家から通える範囲で
給与、手当について
- 賃金
-
304,050円〜339,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,300円〜216,800円
- 定額的に支払われる手当
- 食 事手当9,050円〜9,050円
役職給手当15,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり74,700円〜83,200円
- その他の手当等付記事項
- ・役手当(主任)6000円 (副主任)3000円
・家族手当(配偶者)8000円(子供に対しても別途
支給)
・調理師免許手当 4000円
・深夜割増は別途支給
※賃金は、賃金締め日の当月末払いです。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、44時間分含まれ
ています。それを超えた場合、時間外手当は別途支給します。
月172時間で計算 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 12時30分〜21時30分
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- シフト制による交代勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による週休2日
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)禁煙の職場です。
- 会社の特長
- 経営意識を持たせるため、仕事を任せていきます。そのため、社内
から何人もの独立者を輩出しています。
社員と社長の距離が近い会社でもあります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒663-8114
兵庫県西宮市上甲子園1丁目2-3
上甲子園グランドコーポ1F - 最寄り駅
- JR 甲子園口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役 重森 貴弘が面接させていただきます。
- 担当者
重森 貴弘 - 電話番号
- 0798-43-6963
- FAX
- 0798-43-6334
- Eメール
- shige@millennium-dinning.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与は業績により変動(利益が出ていないとき0の場合有り)
*賃金決定は、経験・年齢加味。
*賃金支払日:当月末日
*トライアル雇用期間:3ヶ月(賃金同条件)
*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
但し、トライアル雇用希望の場合は、オンライン自主応募はでき
ません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)
会社情報
- 会社名
株式会社 ミレニアムダイニング - 代表者名
- 代表取締役:重森 貴弘
- 会社所在地
- 〒663-8114 兵庫県西宮市上甲子園1丁目2-3
上甲子園グランドコーポ1F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 25人(うち女性:15人、パート:13人)
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 1,500万円
- 事業内容
- お弁当物語という屋号でチェーン展開しています。直営店・FCあ
わせて現在11店舗展開しています。最近では、だしまき・からあ
げ専門店「しげちゃんのからあげ」の展開を開始しました。 - メッセージ
- 食つくりは人づくりという経営理念を掲げています。この理念の【
つくる】は、作る、創る、造ると漢字に置き換えられます。
【作る】は手作り、こしらえるという意味、
【創る】は、新しいものを創造する、新メニューや新サービス、新
業態を創る、
【造る】は大規模に造る、色んな人を巻き込んでつくる
という意味があります。
そして、この理念の中には二つの意味があり、
一つ目は、食べることで人は心や身体をつくっていくのでそのお手
伝いをする。二つ目は、食つくり、食の仕事を通じて社会に貢献す
る人を育てるという意味が含まれています。私たちと一緒に食つく
りを通じて、社会の人たちのために活動し、共に成長していきまし
ょう。 - 事業所番号
- 2804-621876-8
- 法人番号
- 6140001073249
- ホームページ
- https://www.millennium-dinning.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-10589851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ミレニアムダイニング」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。