電話交換業務（会計年度任用職員）
市立芦屋病院
求人番号：28040-11626751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（56日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 電話交換業務（会計年度任用職員）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 電話交換業務
来年４月からの就業です。
基本は（月～金のうち）１１：１５～１３：００の勤務ですが
週１回（不規則）８：４５～１７：００の勤務があります。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可医療機関での勤務経験があれば尚良し
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１ヶ月 ※求人に関する特記事項参照）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 次年度以降は、選考により再度の任用可
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒659-8502
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町３９－１ＪＲ芦屋駅下車 阪急バス芦屋病院前バス停 徒歩１分 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,340円〜1,708円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,340円〜1,708円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給：（月給×１２か月）÷（１８．５時間×５２週
－１８．５時間÷５×１９日）で算出
- 賃金形態
- 月給99,640円〜126,940円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額55,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 11時15分〜13時00分
- 就業時間2
- 8時45分〜17時00分
- 特記事項
- （１）週４日（月～金のうち）１１時１５分～１３時：休憩なし
（２）週１日（不規則）８時４５分～１７時：休憩４５分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
医師等専門職
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 地域の中核的役割を担う基幹総合病院
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒659-8502
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町３９－１
ＪＲ芦屋駅下車 阪急バス芦屋病院前バス停から 徒歩１分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒659-8502
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町３９－１
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課管理担当
- 電話番号
- 0797-31-2156
- FAX
- 0797-22-8822
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊年次有給休暇は法定通り付与します。
年次有給休暇の他、夏季休暇、フレッシュアップ休暇など
休暇制度も充実しています。
※試用期間について
原則１ヶ月（同条件）
１ヶ月の勤務日数が１５日に満たない場合は延長の場合あり
＊バイク、自転車通勤は可能です。
＊まずは電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付して
ください。
＊雇止め規定あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 西宮公共職業安定所（ハローワーク西宮）
会社情報
- 会社名
市立芦屋病院 - 代表者名
- 芦屋市病院事業管理者：南 正人
- 会社所在地
- 〒659-8502 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町３９－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 370人
- 就業場所
- 360人（うち女性：290人、パート：110人）
- 設立
- 昭和27年
- 事業内容
- 病院事業
- メッセージ
- ※試用期間について
原則１ヶ月（同条件）
１ヶ月の勤務日数が１５日に満たない場合は延長の場合あり
※年次有給休暇は就業規則により付与
※まずは電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付してく
ださい。
※バイク・自転車通勤は可能です。 - 事業所番号
- 2804-100990-3
- ホームページ
- http://www.ashiya-hosp.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-11626751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「市立芦屋病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の西宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。