整備
事業所名非公開
求人番号：28050-01450461
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：1月9日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 整備
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 工場の建設設備に特化したリース・レンタルを行う当社でお客様へ不備なくレンタルを行うために点検やメンテナンスを行うお仕事です。・工具、機械、車両のメンテナンス・定期点検・整備や修理など自社工場での作業になりますので出張や緊急呼び出しはほとんどありません。変更範囲：会社の定める業務～入社後の流れ～まずは簡単な手作業の業務からご担当いただきます。
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
中型自動車免許
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり（６カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 兵庫県内営業所
給与、手当について
- 賃金
-
187,000円〜231,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜214,250円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当12,000円〜12,000円特別手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 特別手当…退職金共済未加入者／皆勤手当：１万５千円マル交手当 １，５００円／月 自家用・バイク通勤保険料の補助家族手当 ３，０００円（１人につき）賞与年２回＋業績に応じて決算賞与あり経験・能力・年齢等を考慮の上決定する。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 7時20分〜16時20分
- 就業時間2
- 7時50分〜16時50分
- 特記事項
- 隔週で（１）（２）のシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 36時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 定修時等繁忙期
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日（隔週） 会社カレンダーによるスタートアップ休暇（試用期間中の傷病休暇３日）
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。制服貸与
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 155人
- 就業場所
- 39人（うち女性：7人、パート：0人）
- 事業内容
- 建設・産業用機械・車両レンタル、リース、販売
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-01450461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。