正社員：海外営業（未経験可）
事業所名非公開
求人番号：28050-01467561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月13日（12日前）
- 応募期限：3月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 正社員：海外営業（未経験可）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【仕事内容】
商材：半導体業界向けに石英ガラスを中心にランプ・ヒーター
担当エリア：北米中心。一部、欧州やアジア
営業スタイル：既存顧客の深耕営業、新規顧客の開拓
出張頻度：２～３週間程度の海外出張と本社勤務が交互のイメージ
（変動あり）
海外駐在：可能性あり（北米事務所：オレゴン州）
研修：スキル・経験に応じて検討
（本社にて海外営業アシスタント業務からスタートなど。）
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 各営業所（本社、関東、九州など
）
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,000円〜70,000円
- その他の手当等付記事項
- 【家族手当】扶養家族１人目：２０，０００円、２人目
以降５，０００円加算。月額３０，０００円上限。
- 固定残業代に関する特記事項
- 【営業手当】
時間外労働の有無に関わらず支給し、残業代（１９時間～３６時間
分）が営業手当を超過した分については別途お支払いします。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額38,700円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時05分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年間残業時間上限７２０時間、月４２時間以上の残業は年に６回ま
で、月の残業時間上限は８０時間。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制。原則土日祝日休み。
会社カレンダーにより土曜日出勤あり（年に数回）。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ★社員食堂あり（日替わりランチ２５０円 本社のみ）
★社員旅行やボウリング大会などのイベント豊富
強制ではなく希望者のみだから安心
★永年勤続表彰＆祝金支給（５年毎、５千円～２万円）
★産休・育休後の職場復帰実績豊富
★年間休日１２２日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり
★有給消化率は８２％（２０２２年実績）
★家族手当充実（月額２～３万円※扶養人数による）
★退職金、社内預金制度、確定拠出年金ほか - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙室での喫煙に制限
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。
■直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省
調べ）の１５％を大きく下回ります。
■入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
１９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強
みとし、年商は６９億円（２０２０年実績）→１６９億円（２０２
４年実績）と着実に業績を伸ばしております。中期目標である年商
２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａによる同業者のグルー
プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま
さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 701人
- 就業場所
- 393人（うち女性：103人、パート：9人）
- 事業内容
- ＡＩ、自動運転、５Ｇ・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を
果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先
端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。 - メッセージ
- 【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。
■直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省
調べ）の１５％を大きく下回ります。
■入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
１９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強
みとし、年商は６９億円（２０２０年実績）→１６９億円（２０２
４年実績）と着実に業績を伸ばしております。中期目標である年商
２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａによる同業者のグルー
プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま
さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-01467561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。