言語聴覚士
事業所名非公開
求人番号：28050-03863661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月6日（21日前）
- 応募期限：4月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 言語聴覚士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・歯科助手業務（歯科医師のアシスト、器具の準備など）
・受付業務（受付、会計など）
・離乳期や小児期の口腔機能発達支援
・お子様のことばの発達や構音に関する相談対応
・高齢者の摂食・嚥下リハビリテーションや口腔機能低下への対応
・口呼吸や舌癖、嚥下機能の問題などの多職種連携による支援
【変更範囲：変更なし】
◆モデル月収例（２０日出勤の場合）
基本給１５万円＋資格手当４万円＋皆勤手当１万円
＋保険手当６，５００円＋残業代２３７５０円＝２３万２５０円 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
言語聴覚士
必須
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊当社では社会保険料を会社負担いたしますので、保険
手当として６５００円／月程度支給いたします。
＊皆勤手当 １０，０００円／月
＊残業代を含むと更に給与が上がります。
モデル給与については仕事内容欄に記載しています。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.90ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ＊基本的に８：３０－１８：１５（内１時間休憩）の勤務です。
（８：３０－９：００、１８：００－１８：１５は残業代として
割増支給いたします。）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的には水・日・祝が休日ですが、祝日の曜日により水曜日が出
勤になることもあります。／年末年始・お盆休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
３歳未満
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種学会、研修会参加制度
他医院見学制度
ユニフォーム支給 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊応募書類は事前送付でも面接時に持参でも選択可
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「なぜ歯科医院でＳＴが？」と感じられるかもしれませんが、
ＳＴの知識とスキルは、歯科現場でも非常に重要な役割を
果たしています。
例えば－
・離乳期や小児期の口腔機能発達支援
・お子様のことばの発達や構音に関する相談対応
・高齢者の摂食・嚥下リハビリテーションや口腔機能低下の対応
・口呼吸や舌癖、嚥下機能の問題などの多職種連携による支援
少し前まで、歯科医院は虫歯になったら行くところでした。しか
し、現在は虫歯治療だけする場所ではなく、虫歯や歯周病、不正
歯列を「予防」するための場所に変わってきています。
最近では歯並びや噛み合わせが悪いお子様が増えており、その割
合は約９０％と言われています。その背景として、身体を動かさ
ない、柔らかい食べ物の普及等が挙げられますが、その中でも
「離乳食の進め方や与え方、食べる時の姿勢」が大きく関係して
いることが分かっています。誤った離乳食の与え方等が口呼吸に
繋がり、その結果歯並びにも影響してきます。当院では管理栄養
士が月に１回離乳食教室を開催しており、ＳＴの方にも、食支援
・発達支援の専門家として関わっていただきたいと考えています。
是非当院で言語聴覚士の資格を活かしてみませんか？
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 41人（うち女性：33人、パート：13人）
- 事業内容
- 歯科診療所
- メッセージ
- 「なぜ歯科医院でＳＴが？」と感じられるかもしれませんが、
ＳＴの知識とスキルは、歯科現場でも非常に重要な役割を
果たしています。
例えば－
・離乳期や小児期の口腔機能発達支援
・お子様のことばの発達や構音に関する相談対応
・高齢者の摂食・嚥下リハビリテーションや口腔機能低下の対応
・口呼吸や舌癖、嚥下機能の問題などの多職種連携による支援
少し前まで、歯科医院は虫歯になったら行くところでした。しか
し、現在は虫歯治療だけする場所ではなく、虫歯や歯周病、不正
歯列を「予防」するための場所に変わってきています。
最近では歯並びや噛み合わせが悪いお子様が増えており、その割
合は約９０％と言われています。その背景として、身体を動かさ
ない、柔らかい食べ物の普及等が挙げられますが、その中でも
「離乳食の進め方や与え方、食べる時の姿勢」が大きく関係して
いることが分かっています。誤った離乳食の与え方等が口呼吸に
繋がり、その結果歯並びにも影響してきます。当院では管理栄養
士が月に１回離乳食教室を開催しており、ＳＴの方にも、食支援
・発達支援の専門家として関わっていただきたいと考えています。
是非当院で言語聴覚士の資格を活かしてみませんか？
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-03863661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。