電気工事業 作業員
事業所名非公開
求人番号：28050-06344961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（7日前）
- 応募期限：5月31日（あと74日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事業 作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大手ハウスメーカーの屋内配線等と工事が主な仕事です
＊屋内配線がメインですが、付随する工事がある場合があります。
＊変更範囲：変更なし
＊他の年代の職員も在籍していますが、
現場で指揮をとるのが４０代職員となっています。
＊基本的に現場は兵庫県内（主に市内）で、泊まりはありません。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり（三か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
兵庫県姫路市
各施工現場になります（主に市内）
変更範囲：会社の定める範囲 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
205,400円〜331,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜100,000円
皆勤手当9,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・休日出勤手当（日・祝、土曜第２・４）
・土曜出勤手当（第１・３・５）・時間外手当
・住宅手当（世帯主の場合）
※皆勤手当は遅刻早退欠勤にかかわらず付与されます
＊手取りは月収２２万～３５万程度（想定）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 施工現場着の時間になります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆などは有給休暇を使ってお休みいただきます。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施工現場は喫煙場所が有り、それ以外は禁煙になります。
事務所は禁煙です。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当社は従業員とその家族の生活を守る事を第一に考えています。
アットホームな雰囲気の職場ですので、協調性の有る人材と責任を
持って仕事をしていただける人材を希望します。
未経験でも丁寧にお教えしますので、安心して勤めていただけます
。
＊功労年金などの少額をかけると条件を満たすと掛け金以上になっ
て返ってくるシステムも導入しています。（２年間以上の在籍が条
件となります。）
＊退職金共済は２年以上の在籍者が対象となります。
＊７月（決算込み）．１２月に賞与を支給しています。
前年度実績：８０～１５０万円（年合計）
【建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者】ＣＣＵＳ
能力のレベルに応じ、技能者を適正に評価し、処遇改善を図ってい
ます。
◇求人票は雇用契約書ではありません。
採用時に必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 電気屋内配線工事
- メッセージ
- 当社は従業員とその家族の生活を守る事を第一に考えています。
アットホームな雰囲気の職場ですので、協調性の有る人材と責任を
持って仕事をしていただける人材を希望します。
未経験でも丁寧にお教えしますので、安心して勤めていただけます
。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-06344961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。