技術スタッフ

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：28050-06594761

採用人数：1人
掲載開始日：3月16日（12日前）
応募期限：5月31日（あと64日）

求人の概要

職種

技術スタッフ

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

マシニングセンタとＣＡＤ／ＣＡＭ（マスターキャム）を使った金
属部品の加工。
機械加工済品の手入れ（バリ取り、外観仕上げ）と寸法検査。
梱包して顧客先への納品。
顧客との打合せ、お見積りの対応。

変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

マシニングでの機械加工経験者
ＮＣプログラム作成の経験者
ＣＡＤ／ＣＡＭオペレータ（マスターキャム）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢：６５歳を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県姫路市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

245,000円〜410,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 240,000円〜380,000円
定額的に支払われる手当: 技能手当5,000円〜30,000円
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 家族手当：５，０００円
歩合手当：０～１０万／月

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年3回
賞与金額: 計5.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 24日

給与の支給日

固定（月末）

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時00分〜17時00分

特記事項: 就業時間は基本８ｈ／１日としたうえで、希望があれば出勤時間の
変則は可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 20時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 休日に出勤して平日に休暇も可

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 厚生年金基金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数不問）
定年制: あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: あり
能力に応じて役職、手当等の優遇有り
復職制度: あり
事情などを考慮し適応いたします。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

選考について

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ・能力に応じて給与面や役職も考慮いたします。
・制服は支給でも自前でも可（自前の場合は制服代を支給します）
・他人と接する事が得意でない方も大丈夫です。
・小さい会社ではありますが、高い技術力が特徴です。

【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

＃香寺

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路姫路本庁舎）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 2人
就業場所: 2人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

マシニングセンタと３次元ＣＡＤ／ＣＡＭを使用しての金属製品の
加工

メッセージ

当社では社員の働きやすい環境を提供できるよう努めております。
個々の事情に合わせた勤務時間体系や有給休暇が取得しやすい取り
組みなど、社員とフランクにコミニケーションがとれる職場です。

また主体性をもって業務に取り組んで欲しいと考えており、個人の
能力や意見を尊重して仕事を任せるなどし、終始一貫してやり遂げ
られるよう会社全体でサポートいたします。
やる気を持って働ける方、ものづくりに興味のある方、会社を一緒
に盛上げていける方のご応募お待ちしております。