【御座候近鉄生駒店】大人気!回転焼の販売店員
株式会社 御座候
求人番号:28050-07458641
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月19日(57日前)
- 応募期限:5月31日(あと16日)
求人の概要
- 職種
- 【御座候近鉄生駒店】大人気!回転焼の販売店員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
フレッシュな店作りを担う人材募集です
- 仕事の内容
- ・みんな大好き御座候(回転焼)の販売。
全員が初心者からのスタートです。誰でも出来ますよ!
初めての方でも基礎から丁寧に指導致します。
・お客様から注文を受けて、箱詰めをしてから、包装します
その後 金銭授受を行い、最後に笑顔で商品を手渡しします
・衛生管理には最善を尽くしております。
・技能が向上すると技能ランク評価により、時給がアップします。
変更の範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
2名 - 勤務地
-
〒630-0298
奈良県生駒市谷田町1600
近鉄百貨店生駒店2階生駒駅降りて直結の百貨店での勤務です - 最寄り駅
- 近鉄生駒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 945円〜945円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当35円〜35円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 技能手当は評価により5段階のランク評価を行います
(6,000円~35,000円)
時間額換算
(35円~202円)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり35円〜202円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜20時30分
10時00分〜20時30分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 就業時間は相談に応じます
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 30分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望する公休がある場合は、
シフト作成時に店長に申し出れば考慮します
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【正社員の場合のみ】
1.永年勤続表彰
2.お祝い金制度・・・お年玉、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金
桃の節句・端午の節句祝金など
3.退職金・社会保険完備
4.職場レクリエーション
5.公的資格取得推進制度
6.財形貯蓄・持家援助制度
7.あずきカレッジ制度
8.焼成技能コンテスト(年に1度、技能を競います)
【パート】
・交通費支給(社内規定あり)
・慶弔見舞金制度
・公的資格取得推進制度(販売士。製菓衛生師・栄養士)
・あずき検定(社内資格) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 【パート不可】
新入社員研修・・・本社にて5日間研修
基礎をみっちり学びます
新人フォロー研修・・・入社後1年での研修です
新人賞を決めます
パート研修・・・アルバイト・パートさんの集合研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業規定あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 昭和25年創業以来 近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展
開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお
客様に毎日ご来店頂いています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒630-0298
奈良県生駒市谷田町1600
近鉄百貨店生駒店2階 - 最寄り駅
- 近鉄生駒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 引算との計算問題を行います
レジを扱うのである程度の計算能力は必要です - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
山之内 - 電話番号
- 079-282-2311
- FAX
- 079-288-5374
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
・就業時間・日数により、加入保険は異なります。
・年次有給休暇は法定通り(就業日数により異なります)
・就業時間により休憩時間は法定通り付与致します。
【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】
◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 会社名
株式会社 御座候 - 代表者名
- 代表取締役:山田 宗平
- 会社所在地
- 〒670-8654 兵庫県姫路市阿保甲611-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 8,527万円
- 事業内容
- 食品の製造・販売 和菓子(今川焼)のチェーン店経営
百貨店や駅立地での和菓子の製造販売を全国展開しています。 - 年商
-
- 令和4年:56億円
- 令和3年:46億円
- 令和2年:47億円
- メッセージ
- 当社の販売員は、列を作ってくださるお客様をお待たせさせまいと
、「手早く」「美しく」を目標に包装技術を磨いています。
その技術が、いつしかお客様から「スゴイ」と言われるようになり
ました。また再びご来店頂きたいからこそ、「心の温かさ」を大切
にしたおもてなしを心掛けています。
全員未経験からのスタートです。店長・先輩が横についてじっくり
と指導致します。
お客様から「あなたがいるから買いに来たわよ」と言われる販売員
になってみませんか!! - 主要取引先
-
- 阪神百貨店
- 近鉄百貨店
- 高島屋
- 関連会社
-
- サンフーズ(兵庫県姫路市)
- バイオテック(北海道帯広市)
- 支店・営業所・工場等
- 79箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 姫路駅店(兵庫県姫路市)
- 阪神店(大阪府大阪市)
- 近鉄パッセ店(愛知県名古屋市)
- 事業所番号
- 2805-000491-9
- 法人番号
- 1140001058816
- ホームページ
- http://www.gozasoro.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-07458641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 御座候」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。