【パート】製造職(福島県田村市)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:28050-07603361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(14日前)
- 応募期限:6月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 【パート】製造職(福島県田村市)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【仕事内容】
石英ガラス製品の表面をきれいに整える仕上げ作業です。
研磨材(コンパウンド)を使って磨く作業や、簡単な機械を使った
加工補助を行います。
難しい作業はなく、コツコツとした作業が中心です。
未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。
※変更範囲:会社の指定する業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢:60歳を上限とする
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
複数実績あり - 勤務地
- 福島県田村市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額37,800円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時05分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客要望による納期対応時、年間残業時間上限720時間、月42
時間超の残業は年6回まで、月の残業時間上限は80時間まで。
- 休憩時間
- 65分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日121日。会社カレンダーにより、年に数回土曜日出勤あ
り
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ★社員食堂あり(日替わりランチ250円 本社のみ)
★社員旅行やボウリング大会などのイベント豊富
強制ではなく希望者のみだから安心
★永年勤続表彰&祝金支給(5年毎、5千円~2万円)
★産休・育休後の職場復帰実績豊富
★年間休日122日、GW・夏季・年末年始休暇あり
★有給消化率は82%(2022年実績)
★家族手当充実(月額2~3万円※扶養人数による)
★退職金、社内預金制度、確定拠出年金ほか - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)工場内「喫煙専用室設置」「加熱式たばこ専用喫煙室設置」
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は約80%、年平均13日取得。
■直近の離職率(正社員)は約4%と、雇用動向調査(厚生労働省
調べ)の15%を大きく下回ります。
■入社者の4人に1人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
■当社は1965年創業の石英ガラス加工メーカーです。半導体・
研究機関・産業分野など幅広いお客様に製品を提供しており、長年
培ってきた加工技術と製造設備の内製化を強みとしています。
■石英ガラスは半導体製造や研究開発など先端分野で使用される重
要な材料であり、当社の製品は国内外の多くの企業・研究機関で活
用されています。
■近年は将来の需要拡大を見据え、設備投資や新工場の建設など生
産体制の強化にも取り組んでいます。安定した事業基盤のもと、も
のづくりを通して専門性を高めながら長く働ける環境です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 701人
- 就業場所
- 86人(うち女性:14人、パート:2人)
- 事業内容
- AI、自動運転、5G・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を
果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先
端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。 - メッセージ
- 【働きやすさ・福利厚生】
■有給休暇の消化率は約80%、年平均13日取得。
■直近の離職率(正社員)は約4%と、雇用動向調査(厚生労働省
調べ)の15%を大きく下回ります。
■入社者の4人に1人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚
、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています
。
【会社業績について】
■当社は1965年創業の石英ガラス加工メーカーです。半導体・
研究機関・産業分野など幅広いお客様に製品を提供しており、長年
培ってきた加工技術と製造設備の内製化を強みとしています。
■石英ガラスは半導体製造や研究開発など先端分野で使用される重
要な材料であり、当社の製品は国内外の多くの企業・研究機関で活
用されています。
■近年は将来の需要拡大を見据え、設備投資や新工場の建設など生
産体制の強化にも取り組んでいます。安定した事業基盤のもと、も
のづくりを通して専門性を高めながら長く働ける環境です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-07603361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。