職種

機械設計

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派28-300986）

募集の理由

増員

仕事の内容

◆設計分野／発電・産業用ボイラー、ガスタービン、原子力発電関
　係、ごみ焼却設備、水処理設備、シールド掘進機、水門設備、医
　療分野、エンタメ分野、建設機械分野、ロボット分野、油圧分野
　等、幅広い分野で計画立てから詳細設計などの上流工程から、図
　面納品後のフォローアップまで一貫して行います。最近ではＡＩ
　・プログラミング技術を融合した自動設計分野でも独自の開発を
　行っております。
◆具体的な業務内容／担当分野の構想設計から詳細設計（図面製作
　）を行って頂きます。上記業務を中心に、お客様との技術的な打
　合せ、後輩指導にも取り組んで頂きます【変更範囲：変更なし】

◆使用ＣＡＤ【主にプラント系】ＡｕｔｏＣＡＤ，Ｐｌａｎｔ３Ｄ
　【主に機械系】ＣＡＴＩＡ，ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ，ＩＣＡＤ　

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

設計業務経験（ＣＡＤ使用経験）１年以上

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

エクエル、ワードの基本操作可能

年齢

試用期間

あり（３か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒670-0945
兵庫県姫路市北条梅原町２７１

最寄り駅

ＪＲ姫路駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

各支店

賃金

249,900円〜275,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

249,900円〜275,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◆時間外手当　◆役付手当　０円～４１，０００円
◆住居手当　独身者３０，０００円、
　既婚もしくは扶養家族と同居者５０，０００円
◆家族手当　控除対象配偶者１２，０００円、子１人目
１万円、子２人目で１万５千円加算、子３人目（以降）
２万円加算　その他扶養家族６千円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

1,000,000円〜2,000,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時15分

特記事項

始業８時、８時３０分、９時、９時３０分開始の時差出勤制度あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

29時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様の変更、トラブル対応、納期のひっ迫のときは、
年に６回を限度として１か月６０時迄、１年６３０時間迄できる

月平均労働日数

20.5日

休憩時間

45分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

土曜日は、祝日等の関係で年間１０日間程度の出勤日あり。
会社カレンダーによる。年末年始・ＧＷ・お盆

週休二日

毎週

年間休日数

118日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（業務災害総合）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

第二新卒扱い者までが入居可

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

ウエルカムバック採用制度
出産・育児・介護・転職・留学等で退職者を対象

福利厚生の内容

■年間休日日数１１８日＋有給休暇取得奨励日あり
■賞与：年３回支給（７月／１２月／３月）
■住宅手当：世帯主が対象（独身者月３万円／結婚・家族扶養者は
月５万円）
・家族手当：税法上の扶養家族が対象（配偶者は月１万２千円／子
供１人で月１万円／子供２人で月２万５千円／子供３人で月４万５
千円）
・赴任手当・健康促進手当・駐輪場手当
■社員還元について
・結婚お祝い金・出産お祝い金・入社祝い金／１年間勤務後に３０
万円支給（キャリア入社のみ対象）・永年勤続表彰（１０年／２０
年／３０年）・防災バックの支給
■働く環境について
・時間単位有給休暇制度（１時間から取得可能）・テレワーク勤務
制度・オフィスカジュアル推奨・時差出勤制度・女性特別休暇制度
・産前産後休暇制度・育児休暇制度・看護短時間勤務制度・介護休
暇有制度（３０分から取得可能）

研修制度の内容

新入社員集合研修（基礎知識などを２か月間）
新入社員配属後研修（専門知識などを１か月間）
振り返り研修（１年目終わり、２年目以降にも実施）
マネジメント研修、階層別研修を実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

両立支援

育児短時間勤務制度（小学校３年生修了まで）
子の看護休暇制度（３０分単位で取得可）
養育両立支援休暇（３０分単位で取得可）
年次有給休暇は入社日に５日付与

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内（屋外）に喫煙所あり

会社の特長

ＩＳＯ９００１を認証取得、確かな品質を提供。「ひょうご仕事と
生活の調和」推進企業認定、仕事とプライベートの充実を実現。
平均年齢３７歳。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒670-0945
兵庫県姫路市北条梅原町２７１

最寄り駅

ＪＲ姫路駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒670-0945
兵庫県姫路市北条梅原町２７１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過した方は３０分程度（オンライン）のカジュアル面談
を実施します。一次面接はオンラインで行います。

担当者

課係名、役職名

常務

担当者

山口（ヤマグチ　）

電話番号

079-283-2255

FAX

079-283-2295

Eメール

1001@yasna.co.jp

特記事項

＊最長３ヶ月の教育期間を設けているので、安心して業務をスター
　ト頂けます。

＊作業服の支給あり

＊ここ数年のキャリア採用実績は、年間３～５名。
　キャリア入社の方には、前職での年次有給休暇日数を反映する制
　度も設けております。

【オンライン自主応募可】
　オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

『求人票は雇用契約書ではありません。
　採用時に必ず、書面等により労働条件の明示を受けてください』


＃姫路駅南部

管轄ハローワーク

姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）

会社名

株式会社　ヤスナ設計工房（カブシキガイシヤ　ヤスナセツケイコウボウ）

代表者名

代表取締役社長：山口　健

会社所在地

〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町２７１

従業員数

企業全体

188人

就業場所

109人（うち女性：15人）

設立

昭和37年

資本金

5,000万円

事業内容

エネルギー・環境プラントから産業ロボットまで、あらゆる産業機
械の設計・エンジニアリング及び、開発支援業務。

年商

• 令和6年：24億4,438万円
• 令和5年：23億810万円
• 令和4年：23億3,148万円

メッセージ

ここ数年のキャリア採用実績は、年間３～５名。
キャリア入社の方には、前職での年次有給休暇日数を反映する制度
も設けております。

主要取引先

• 川崎重工業株式会社
• コベルコ建機株式会社
• 株式会社ＩＨＩ

関連会社

• 有限会社共同工業設計
• 株式会社ダイテック
• ＹＡＳＮＡ　ＶＩＥＴＮＡＭ　ＣＯ．ＬＴＤ

支店・営業所・工場等

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 京浜支店　（川崎市川崎区）
• 名古屋支店　（名古屋市熱田区）
• 広島支店　（広島市佐伯区）

事業所番号

2805-002963-2

法人番号

9140001062026

事業所の特記事項

２０２６年１月より、再雇用の年齢上限を６５歳から
７０歳に引き上げた。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください