受付・医療事務及び付帯業務
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:28050-10661761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月8日(23日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 受付・医療事務及び付帯業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・受付、会計、医療費の請求、クラーク業務等
・電子カルテ医療システムによるPC入力
医療事務全般に精通した能力を求めます。
院内研修制度あり(外部講師を招いての講義があります)
資格取得には補助費を出します。
また、書籍購入費も申請があれば対応します。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高専以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可医療事務経験あれば優遇、
電子カルテ対応のためPC一般に対する能力は要します。 - 必要な免許・資格
-
医療事務資格
あれば尚可
経験があれば資格なしでも構いません。
- 必要なPCスキル
- 帳票管理、紹介先への文書など簡単なエクセル、
ワードへの対応能力は必須です。
マクロに対応できると優遇あります。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 135,000円〜155,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当50,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 7,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時45分〜18時45分
- 就業時間2
- 8時45分〜12時45分
- 就業時間3
- 8時45分〜17時45分
- 特記事項
- (1)月・火・金曜日(2)木・土曜日(3)水曜日:当分の間
*(2)休憩0分
*週40時間以内で調整
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 24.0日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏季休暇・年末年始(祝・休日と重複する場合がある)
木曜日午後に研修を行う場合あり(時間外手当あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 77日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *当院は無床のクリニックです。夜勤はありません。
制服、名札、シューズ、ロッカー等貸与します。
*業務のIT化をすすめています。PC作業になれている方を歓迎
します。
*マイカー通勤の場合ガソリン代や駐車場代は支給しません。
駐車場は自己確保。
但し、公共交通機関を利用したと仮定した交通費は支給します。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、
書面等により労働条件の明示を受けてください。』
【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
#姫路駅北部
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 18人(うち女性:13人、パート:5人)
- 事業内容
- クリニック
- メッセージ
- 当院は無床のクリニックです。
制服、名札、シューズ、ロッカー等、貸与します。
医療事務全般に精通した能力が必要になりますが、
院内研修制度を設け、外部講師を招聘して講義も行っています
ですから未経験でも学ぶ意欲のある方は大歓迎です
また、他部署との風通しもよく、部署間のトラブルは
少ない職場です。
「患者様ファースト」をモットーに、医療を行っていますが、
どうしてもお越しになられた患者様をすべて受け入れると
待ち時間という問題が起こります。待ち時間を極力減らして、
患者様満足度をを上げるために「報連相」を心掛けています
患者様がすごしやすいクリニックは、スタッフの就労環境も
よくなると信じています
昨今の医療に対する風当たりはきついものがありますが、
お越しになった患者様が、来られた時の不安が少し軽減して、
症状が改善しているのを見たときの満足感は
他では得難い経験と感じます
患者様の笑顔のためにともに働いてみませんか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-10661761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。