JFEスチール倉敷構内での電気工事スタッフ
事業所名非公開
求人番号:28050-10679051
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月30日(35日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- JFEスチール倉敷構内での電気工事スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【電気工事作業スタッフ】※転勤はありません!
ケーブルの配線や受配電設備の設置などの仕事です。
プラント設備、鉄鋼会社内での電気機器取付作業、
延線作業、端末作業などがあります。 【変更範囲:変更なし】
1:機器の名前と道工具の役割を学び、理解する
2:道工具の使い方理解する
3:先輩に同行し、作業の流れを知る
4:作業の危険面と安全面を理解する
5:先輩と一緒に作業を行う
6:必要な資格等は順次取得する(会社負担)
※有識者の監督の元作業を行いますので安全です。
※専門知識が得られ専門家として活躍できます。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可電気工事関連の経験があれば優遇します。
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る制限
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
岡山県倉敷市
※マイカー通勤可、無料駐車場あり
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅補助(単身赴任者全額会社負担/社内規定在り)
通勤手当(通勤時にかかる交通費は全額会社負担)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり100円〜18,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※その他会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
個別の労働契約書で定める
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与に加え業績によって決算賞与あり!
*住宅補助(単身赴任者全額会社負担/社内規定在り)
*無料駐車場完備、マイカ―通勤可
*資格取得補助制度有(国家資格取得までの講習費会社負担、
合格後受験費用を返金、特別教育資格取得費用は、会社全額負担
)
*作業服、安全靴、作業に必要な道具支給
*現場事務所にウォーターサーバー、お茶、コーヒー紅茶など
フリードリンクあり
*オフィスでごはん(冷凍食品が1品100円で購入可能)
*社員旅行(年1回)旅費及び旅行中にかかる費用は全て会社負担
。
寸志支給。(一昨年は道後温泉、昨年は萩。今期は韓国予定)
*入社後リゾートトラストのホテルへ家族で宿泊可。
宿泊費会社負担。
*社員交流会、会社負担のお食事会を不定期開催
*社用船舶あり、自家用船舶にてフィッシングレクリエーション、
*無人島でバーベキューなどの機会あり
※面接会場へ送迎を希望される方はお申し出ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 電気部門:プラント工場及び受配電設備の新設・改造・補修工事
環境部門:分析試験・汚染機器処理・漏油対策など
通信部門:学校、病院、工場等ネットワーク環境の設計・施工 - メッセージ
- 創業以来増収増益!!成果を還元する仕組みあり。
当社の技術者に対するお客様からの信頼は厚く、急成長中!
働く環境も進化し、高収入!休日、福利厚生など、
社員満足度の高い組織です。
モノづくりの経験だけでなく配管工事や電気工事経験、
作業員経験も活かせます。
未経験者も歓迎!
年間休日123日
完全週休2日制 ※ちゃんとお休み取れます。
創業以来増収増益!!収入UPできます。
福利厚生充実。働く環境進化中!
気持ちの良い仲間と働ける職場です!(雰囲気明るいです)
ひとり一人の得意を活かして、新しい仕事を生み出せる職場
社員の意見が現場を変えていくことを実感できる会社!!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-10679051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。