職種

介護職員（野里新町）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

日曜・年始定休日、定員１０名の民家型デイサービスです

※事業所からご自宅間の送迎（勤務時間１・３・４の場合）、入浴
介助、外出行事の補助や行事の運営、調理（※）等。
　
（※）業務選択制を採用しており、調理業務は希望者のみ携わって
いただきます（別途手当有）。　「介護」　

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

認知症基礎研修受講または介護・障害福祉での実務経験があれば尚
歓迎します。

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

その他福祉系資格があれば可。
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

〒670-0862
兵庫県姫路市野里新町６－２
デイハウスあいえる

神姫バス　野里児童公園前バス停　徒歩１分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,072円〜1,131円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,062円〜1,121円

定額的に支払われる手当

処遇支援手当10円〜10円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

休日手当　５０円／時（日祝出勤時支給）
食事手当　現物支給　皆勤手当１５０円／日、被服手当
５０円／日、日額は８時間に対しての金額。
運行手当１００円／回（送迎業務実施時）
特職手当１００円／回（調理業務実施時；選択制）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額693円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

28日

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜16時30分

就業時間3

8時00分〜12時00分

13時00分〜17時00分

特記事項

上記就業時間からシフト制。
就業時間いずれかの勤務時間希望も可。
（２）は運転免許不要です。
（３）（４）は休憩なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

１／１～３は定休日

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

企業主導型保育園有；０～３歳児

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職者には退職当時の給与条件を保障する

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

特徴の異なるデイサービス事業所を２か所で運営しています。
法人設立から新しく、お客様と職員に魅力ある会社を目指していま
す。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒670-0862
兵庫県姫路市野里新町６－２

神姫バス　野里児童公園前バス停　徒歩１分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒671-2201
兵庫県姫路市書写１８３－１４

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性診断

担当者

課係名、役職名

デイハウスあいえる　採用係

電話番号

079-289-3654

FAX

079-289-3664

Eメール

mc-staff@mc-evoke.jp

特記事項

※各種保険・年次有給休暇は法定通り。
※保育所の利用は定員に限りがあるためあらかじめお問い合わせ下
さい。
※資格取得祝金制度・人事考課面談制度あり
※予防接種・腰痛健診費用一部助成
※勤続満２年より中小企業退職金共済に加入します。
※通勤手当は上限を記載しています。
※ｄその他の手当等付記事項欄の特職手当は、調理業務に携わった
　場合１回につき支給。資格手当は、取得資格に応じ支給。

※ホームページから「事業所用パンフレット」をご覧頂くか、メー
　ル・お電話でお気軽に資料請求ください。
　随時見学も可能です。予め電話かメールでお問い合わせ下さい。
※兵庫県勤労福祉協会による「ひょうご仕事と生活の調和推進企業
　宣言」企業
※ハローワークを通じて入社した場合、入社６ヶ月後に
　『就職お祝い金』１万円を支給します。
※「オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状は
　不要です）」

管轄ハローワーク

姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）

会社名

株式会社　エム・シイ（カブシキガイシャ　エム・シイ）

代表者名

代表取締役：松岡　健司

会社所在地

〒671-2201 兵庫県姫路市書写１８３－１４

従業員数

企業全体

38人

就業場所

8人（うち女性：8人、パート：6人）

設立

平成25年

資本金

100万円

事業内容

介護保険事業（通常規模１事業所・民家改造型小規模１事業所）
障害福祉事業（共生型生活介護；介護保険事業通常規模と同じ）

事業所番号

2805-619922-9

法人番号

5140001089444

ホームページ

http://www.mc-evoke.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください