ユニフォームの仕分け、その他関連作業（午後）男女とも歓迎
事業所名非公開
求人番号：28050-12165751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（78日前）
- 応募期限：7月31日（あと0日）
求人の概要
- 職種
- ユニフォームの仕分け、その他関連作業（午後）男女とも歓迎
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・洗濯前後のユニフォームの仕分け（お客様や素材ごと）
・検品（汚れのひどいもの、やぶれていないかなどチェック）
・バーコード読み取り（スキャンして読み取り） など
＊男女とも歓迎します。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１４日間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０ - 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,075円〜1,075円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,075円〜1,075円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり5円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 1,000円〜30,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 希望の時間をお伝えください
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望の曜日をお伝えください
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（当日持参ください）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・正式な雇用条件は、雇用契約書に明示するものとする。・勤怠、
業務遂行状況等を総合的に判断し、昇給や契約社員登用の可能性あ
り。※試用期間：あり（１４日間） 労働条件の変更なし
◆就業時間や日数はご希望をお伝えください。相談に応じます。
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1637人
- 就業場所
- 39人（うち女性：20人、パート：22人）
- 事業内容
- ユニフォームレンタル業
本社：東京 - メッセージ
- 《ウェアラ株式会社》は三井物産グループです。
安定した仕事量と成長を誇る当社で新たな一歩を踏み出しませんか
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お任せしたいのはユニフォームの仕分け・検品作業です。
お客様から回収してきた使用済みのユニフォームをポケットや管理
テープなどをチェックして、素材や種類ごとに分別します。
特別な経験やスキル、資格等は一切不問！
業界では珍しく土日休みです。
この機会にぜひご応募ください。
１４時～１９時の間で１日４ｈ～ＯＫ！
日数も週３日～ＯＫなので、子育てや家庭との両立も目指せますよ
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-12165751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。