環境整備係
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：28050-13122961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
求人の概要
- 職種
- 環境整備係
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・主に、施設周辺の環境整備を行っていただきます（草刈りや掃除など）＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。＊暑さ対策などの安全対策、作業用具の整備などいたします。＊概ね６０歳以上、育児・介護中の方等、わずかな時間でもご応募可。＊変更範囲：変更なし
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可技術的知識、経験あれば尚良し
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,160円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,160円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊期末一時金：１２月中の採用者は、翌年３月１０日の 期末一時金支給対象者となります。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0.80％〜％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜60,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜12時00分
- 特記事項
- 就業時間は業務が行える時間帯を前提としてご相談に応じます。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- シフトによる（ご相談に応じます）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 姫路市中小企業共済に加入慶弔給付金や健康管理、家族で利用できる割引券の利用ができます。退職金給付制度あります。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業制度あり（実績あり）介護休業制度あり（実績あり）看護休暇制度あり（実績あり）
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）屋外喫煙スペースを設置。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）＊昇給・賞与（寸志）、期末一時金あり：勤務実績による 賞与は勤続年数、労働実績により金額決定します。＊退職金制度は週３０時間以上の勤務で、３年以上勤務された方が対象です。★姫路市シニア活躍事業所に認定（Ｒ３年１０月）★ひょうご仕事と生活の調和推進企業として表彰（Ｒ４年度）★高年齢者が働きやすい職場として「高年齢者雇用開発コンテスト」特別賞を受賞。★若者が働きやすい職場、ユースエール企業に認定（Ｒ４年１月）＊ハローワークを通して応募してください。★令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞を受賞。【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働条件の明示を受けてください。＃夢前
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 90人（うち女性：56人、パート：28人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホームしらさぎの里 運営
- メッセージ
- 例えば、町内会の除草作業や清掃活動など、これまでの経験と技術を活かして施設周辺の景観や環境を維持していただくお仕事です。週に３日程度のペースで、計画的に無理をせずに、安全第一で行っていただきます。★令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞を受賞しました。（職種に関わらず働きやすい環境づくりがモットーです）
- 事業所の特記事項
- 家族のようにアットホームな職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-13122961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。