介護支援専門員(姫路・勝原ホーム居宅介護支援事業所)
事業所名非公開
求人番号:28050-13399151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員(姫路・勝原ホーム居宅介護支援事業所)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、介護
サービス計画(ケアプラン)の策定やサービス事業者との調整を行
う、介護保険に関するスペシャリストとしての業務です。
● アスメント業務とケアプラン作成業務
● 利用者宅訪問によるモニタリング
● ご本人及びご家族との連絡調整、相談業務
● 介護給付のデータ入力
● 介護保険の申請代行
● 地域事業所との連帯活動 等
● 移動に社用車(オートマ車)を利用
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可◆ 居宅介護支援事業所
◆ 病院のソーシャルワーカー - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ◆ ケアプラン作成ソフトに入力(文字が打てる)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
兵庫県姫路市
特別養護老人ホーム 姫路・勝原ホーム内に事務所があります。
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大津区か勝原区
給与、手当について
- 賃金
-
1,310円〜1,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,310円〜1,620円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
9時00分〜17時45分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 1日4時間からでも大丈夫
勤務時間は相談に応じます
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週3日勤務からでも大丈夫です。
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
◆ 定期昇給
※ 資格取得、特別昇給あり
◆ 経験者優遇
※ 前歴換算あり
◆ 各種社会保険完備
【その他】
◆ ストレスチェック制度
◆ 制服貸与
◆ 再雇用制度
◆ インフルエンザ予防接種補助
【やながせ会・親睦会】
◆ 懇親会実施 ※ 親睦パーティー、記念旅行等
◆ 慶弔見舞金
◆ 退職時餞別 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 【充実した研修制度】
◆ 法人が講師を招いて研修を開催しますので、
全員が同じ
研修を受けて、研修内容を共有することができ
ます。
◆ 新人職員研修 ◆ 施設内、施設外研修制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【ワークライフバランス】
◆ 有給休暇が取りやすい
◆ 希望休が取りやすい
◆ 介護休暇制度
◆ 介護短時間勤務制度
【働くママに嬉しい】
◆ 産休制度 ※ 取得率100%
◆ 育休制度 ※ 取得率100%
◆ 育児短時間勤務制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- リモート面接不可
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:駐車料金は月500円程度自己負担
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります。)
*就業時間・日数により加入保険は異なります。
(社会保険加入ご希望の方のご応募もお待ちしています。)
*家庭や育児の都合のため短時間勤務を希望される方は、時間帯に
ついてご相談下さい。
※地域福祉の拠点として、地域に根ざした介護サービスを理念とし
ている法人です。
※初めての方には、主任介護支援専門員が指導いたします。
※主任介護支援専門員の取得を応援します。
※職員のミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有して問
題解決に当たることができるよう取り組んでいます。
※ブランクがある方も歓迎いたします。
*雇い止め規定あり
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労
働条件の明示を受けてください』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 360人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:1人)
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、
小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイ
サービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。 - メッセージ
- 当事業所が更に利用者様にとって安心できる場所であれるよう一
緒に楽しみながらチャレンジしていきませんか。
◆ 併設特養の介護職や看護職など多職種協働で仕事できます!
◆ 居宅介護支援事業所での経験者も大歓迎!
◆ 特養や有料老人ホームなどの施設系ケアマネ者も大歓迎!
◆ 復職も歓迎!
◆ 育休・産休取得率、復帰率100%
◆ お子さんの急な発熱など緊急の場合は都合がつくようにみん
なで助け合っています
◆ 未経験者や事務しかやってこなかった。そんな方にも安心な
制度あり!
◆ 仕事に自信が持てるまではマンツーマンでご指導いたします
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-13399151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。