正社員：介護職員（有料老人ホーム かつはら）
事業所名非公開
求人番号：28050-13445151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月2日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
求人の概要
- 職種
- 正社員：介護職員（有料老人ホーム かつはら）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護付き有料老人ホーム かつはらで利用者一人ひとりのニーズと
意思を尊重し出来る限りの生活の質の向上を図る仕事です。入居者
の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排泄、入浴などを入居
者に寄り添って支援しています。
【介護付き有料老人ホーム】
高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。
有料老人ホームで利用者の定員は、５０名です。
介護保険の指定を受けた介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者
生活介護）なので安心して働けます。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須［介護事業所や医療現場で３年以上］
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 当施設の介護システムで文字入力が出来る程度のスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る制限法令による年齢制限（深夜業務）
- 試用期間
- あり（２ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大津区か勝原区
給与、手当について
- 賃金
-
190,120円〜276,760円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 178,000円〜256,500円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当7,120円〜10,260円
資格手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 ３６，０００円 （１回 ６，０００円）
扶養手当 配偶者 １０，０００円 子 ３，０００円
住居手当 １，０００円から２０，０００円
役職手当 ２０，０００円から３５，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,300円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時45分〜16時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜18時45分
- 就業時間3
- 11時00分〜19時45分
- 特記事項
- （４）１８：００～１０：１５
夜勤は２日勤務となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトにより週休二日制となる場合もあります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 103日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】
◆ 定期昇給
※ 資格取得、特別昇給あり
◆ 経験者優遇
※ 前歴換算あり
◆ 各種社会保険完備
【その他】
◆ ストレスチェック制度
◆ 制服貸与
◆ 再雇用制度
◆ インフルエンザ予防接種補助
【やながせ会・親睦会】
◆ 懇親会実施 ※ 親睦パーティー、記念旅行等
◆ 慶弔見舞金
◆ 退職時餞別 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 【充実した研修制度】
◆ 法人が講師を招いて研修を開催しますので、
全員が同じ
研修を受けて、研修内容を共有することができ
ます。
◆ 新人職員研修 ◆ 施設内、施設外研修制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【ワークライフバランス】
◆ 有給休暇が取りやすい
◆ 希望休が取りやすい
◆ 介護休暇制度
◆ 介護短時間勤務制度
【働くママに嬉しい】
◆ 産休制度 ※ 取得率１００％
◆ 育休制度 ※ 取得率１００％
◆ 育児短時間勤務制度 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- リモート面接不可
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 福利厚生は職員親睦会の「やながせ会」と「姫路きょうさい」加入
で各種優待や割引、給付金制度があり充実しています。
退職金制度は兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度と姫路市中
小企業共済センター特定退職金共済制度の２つの退職金制度に加入
しているので、安心して長く勤務できます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 360人
- 就業場所
- 35人（うち女性：30人、パート：15人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、
小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイ
サービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。 - メッセージ
- やながせ福祉会は、設立から５０年が過ぎ、保育園から老人ホーム
まで『地域福祉の拠点として』取り組んでいます。
法人の理念のもと、あなたも一緒に、誰もが住み慣れた地域で共に
生活できる社会を実現しませんか。
介護付き有料老人ホーム かつはらは、令和２年４月に開設した施
設です。
介護保険の指定を受けた施設なので安心して働くことができます。
職員研修も充実しています。
◆新人職員研修
◆施設内委員会研修
◆法人全体研修 - 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-13445151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。