(ト)デイサービス介護職員(久保町)
有限会社ユニール
求人番号:28050-14015951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月4日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- (ト)デイサービス介護職員(久保町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆介護職員 主な業務 食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの
介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練などの補助です。
◆相談員(介護福祉士資格保持者) 主な業務 通所介護計画書作
成、ケアマネージャーとの連絡調整、モニタリング報告、利用者様
やご家族様の相談に乗り適切なサービスを調整、介護業務など
◆管理者(介護福祉士資格保持者) 主な業務 介護サービスの品
質向上、介護職員の管理、利用者の管理、事業所運営、行政とのや
り取り、介護業務など
高齢者住宅併設のデイサービスです。
施設内入居利用者様が多く送迎業務はほぼありません。
*応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください
変更範囲:会社の定める介護業務 ◆トライアル雇用併用求人◆ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験あれば優遇
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護基礎研修 入社後に受講でも可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中 処遇改善手当 175000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒670-0916
兵庫県姫路市久保町166
シルバーピア久保町 - 最寄り駅
- JR 姫路駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 姫路市内
給与、手当について
- 賃金
-
208,000円〜326,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇手当35,000円〜35,000円
制服手当1,500円〜1,500円
資格手当1,500円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 5,000円~30,000円/月
能力手当 0円~100,000円/月
会議研修手当 1,100円/回
*無資格の方でも入社後すぐに認知症介護基礎研修を受
けていただくので資格手当は支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間はご相談下さい。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 1Fデイサービス2F~6Fはサービス付高齢者住宅への訪問介護
サービスを提供。居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービ
スの4事業所の連携により充実したサービスを提供いたします。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒670-0916
兵庫県姫路市久保町166
シルバーピア久保町 - 最寄り駅
- JR 姫路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
英保 - 電話番号
- 079-230-3605
- FAX
- 079-280-2545
- Eメール
- suisinbu@unir-himeji.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *明るく元気な対応が出来る方歓迎します。
*プリセプター制度あり
*キャリアアップ制度あり
*役職希望の方はご相談下さい。
*面接時にはハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参
してください。
*トライアル期間中の条件:同条件
*免許・資格を所持されていない方は入職後に「認知症介護基礎研
修」を受講していただきます。費用会社負担
◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により
労働条件の明示を受けてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 会社名
有限会社ユニール - 代表者名
- 代表取締役:八木 哲也
- 会社所在地
- 〒671-1121 兵庫県姫路市広畑区東新町1丁目30
シルバーピア広畑
- 従業員数
-
- 企業全体
- 85人
- 就業場所
- 30人(うち女性:25人、パート:5人)
- 設立
- 平成21年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 通所介護・予防通所介護・訪問介護・予防訪問介護・訪問看護・予
防訪問看護・居宅介護支援・居宅介護・重度訪問介護◆福祉介護を
通して、お互いの信頼関係が築ける様支援していきます。 - 事業所番号
- 2805-618675-8
- 法人番号
- 7140002054461
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-14015951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社ユニール」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。