デイサービス介護職員
事業所名非公開
求人番号：28050-14133251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- デイサービス介護職員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・デイサービス利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助など
・その他見守り、誘導、掃除、片付けなど（その人に合った役割）
＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。
＊短時間でも可。業務内容は柔軟な条件設定を相談、検討します。
＊高年齢（概ね６０歳以上）、育児・介護をされている方、わずか
な時間でもお勤めいただける方の応募もお待ちしています。
＊土曜日・祝日にも勤務することができる方歓迎。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験あれば尚良し
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 文章入力が可能な程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,160円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,160円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊令和７年４月から、基本給（時間給）は処遇改善によ
り更に拡充されました。
＊期末一時金：１２月中の採用者は、翌年３月１０日の
期末一時金支給対象者となります。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0.80％〜％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜60,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- ＊就業時間はご相談に応じます（短時間も可）
＊休憩時間は法定通り
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる（ご相談に応じます）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 姫路市中小企業共済に加入
慶弔給付金や健康管理、家族で利用できる割引券の利用ができます
。
退職金給付制度あります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業制度あり（実績あり）
介護休業制度あり（実績あり）
看護休暇制度あり（実績あり） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）屋外喫煙スペースを設置。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊各種保険・年次有給休暇・休憩時間は法定通りです。
＊昇給・賞与（寸志）、期末一時金あり：勤務実績による
賞与は勤続年数により金額決定します。
＊退職金制度は週３０時間以上の勤務で、１年以上勤務された方が
対象です。
★姫路市シニア活躍事業所に認定（Ｒ３年１０月）
★ひょうご仕事と生活の調和推進企業として表彰（Ｒ４年度）
★高年齢者が働きやすい職場として「高年齢者活躍企業コンテスト
」特別賞を受賞。
★若者が働きやすい職場、ユースエール企業に認定（Ｒ４年１月）
＊ハローワークを通して応募してください。
＊ダブルワークも可（要相談）
＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働
条件の明示を受けてください。
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 90人（うち女性：57人、パート：28人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホームしらさぎの里 運営
- メッセージ
- 介護の仕事は人と社会に貢献し、人を笑顔にできる素晴らしい仕事
です。
介護の仕事に関心をお持ちであれば、働きながらの技術・知識の習
得や資格取得も可能です。無資格からのスタートも可能です。
しらさき福祉会では、資格取得を目指す方を経済的に応援する制度
があります。
いきいきと、役割を持ち、いつまでも安心してお勤めいただける職
場条件、環境がここにあります。まずはご相談、見学からでもどう
ぞ。 - 事業所の特記事項
- 家族のようにアットホームな職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-14133251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。