関電設備専門の電気工事スタッフ◆未経験歓迎・残業ほぼ無◆
株式会社アイエスイー
求人番号:28050-14143451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月5日(10日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 関電設備専門の電気工事スタッフ◆未経験歓迎・残業ほぼ無◆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 関電姫路エリアにある電線を保護する防護管の取付作業や変圧器
の取替工事、鳥害対策工事などの電気工事をお願いします。
未経験の方も歓迎、丁寧にお教えします!
【変更範囲:伐採工事・地主交渉】
●活動エリア:姫路市全域・神崎郡・たつの市・宍粟市
赤穂市・佐用町など
●1班2~5名、高所作業車使用での作業あり
未経験の方は、入社後5月~翌3月まで研修センターで知識や
技能を学び、その後、現場で先輩社員に付いて実務経験を積んで
いただきますので、ご安心ください!資格取得も会社で費用面
など積極的に支援スキルアップできる職場です。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 入社後数年は不要。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 夜勤勤務のため/長期勤続におけるキャリア形成のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒671-2201
兵庫県姫路市書写986
書写営業所
神姫バス 書写郵便局前駅下車徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
192,000円〜445,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜445,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 副監督者手当・正監督者手当・役職手当
休日出勤手当・残業手当・深夜手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 22時00分〜5時00分
- 特記事項
- 現場は道路使用許可条件ありの為、
9時~17時まで/休憩120分
深夜工事の道路使用条件は22時~5時まで/休憩60分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 台風・雷・雪害などの災害は、緊急対応要請に伴い残業
することもあるが、その際は残業代支給有
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日は、当社カレンダーにより出勤の時もあります。日曜は休み。
土曜は希望者のみ出勤可で、休日出勤手当支給。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 20代から70代という幅広い年齢層の社員が在籍し、1班2~5
名の班構成で日々4班~最大8班で稼働してます。資格取得から技
術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒671-2201
兵庫県姫路市書写906-5 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒671-2201
兵庫県姫路市書写906-5
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 希望者は現場見学可能。面接と適正診断を受けていただきます。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 999-9999-9999
- FAX
- 079-266-5066
- Eメール
- ise-t.arisaka@outlook.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *学歴不問ですが、
体力・協調性・一緒に働きたいという
思いが必要とされる仕事です。
が必要とされる仕事です。
*できれば、面接前に弊社のインスタグラムや
ホームページを見て、会社の雰囲気や理念に共感して
いただけた方の応募をお待ちしております。
*職場見学できます。面接時にご案内させて頂きます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎)
会社情報
- 会社名
株式会社アイエスイー - 代表者名
- 代表取締役:有阪 崇
- 会社所在地
- 〒671-2201 兵庫県姫路市書写906-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 32人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和44年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 株式会社かんでんエンジニアリング協力会社として、関西送配電株
式会社 姫路エリアにおける配電線設備の【保守点検工事・防護管
工事・設備工事・伐採工事】をしています。 - 年商
-
- :3億7,000万円
- メッセージ
- 関西送配電株式会社・株式会社かんでんエンジニアリングの
協力会社の為、年間通して安定した仕事があり、業界では
日給制が多い中、月給制で安定した収入を得ることができます。
また、元請け会社の手厚いフォローにより、教育体制も整って
おり、資格取得から技術習得することができます。
弊社の資格は、かんでんエンジニアリング社内資格により守ら
れ、手に職をつけることができます。また、災害復旧等で
被災地にいき停電復旧工事に携わることもあるので、
社会貢献度の高い仕事でもあります。
また、弊社はチームプレーを重視しているせいか、社員間の
コミュニケーションがとれており、休日や仕事後で、ゴルフ・
釣り・ツーリング・ジムなど社員同士でサークル活動もして
います。※強制参加ではありません。
興味がありましたらお問い合わせください。現場見学も可能です。
ホームページ・インスタグラムでもご確認ください。 - 主要取引先
-
- 関西送配電株式会社
- 関連会社
-
- 株式会社かんでんエンジニアリング
- 事業所番号
- 2805-104477-9
- 法人番号
- 2140001059524
- ホームページ
- https://www.fm-bridge.jp/homepage/H/5888289
- 事業所の特記事項
- 広い社員駐車場に広い現場事務所があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-14143451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社アイエスイー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。