介護支援専門員【９時～１３時／１３：１５～１７：１５】
医療法人財団 清良会（書写病院）
求人番号：28050-14668451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと75日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員【９時～１３時／１３：１５～１７：１５】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・在宅の利用者様の介護相談、ケアマネジメント、ケアプランの
作成
・医療機関や介護事業所や施設との調整
【変更範囲：当院の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒671-2203
兵庫県姫路市書写台２丁目２８神姫バス 書写西住宅バス停下車徒歩２分 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,260円〜1,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,260円〜1,360円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・待機手当 ５００円／回
・こども手当 最大５，０００円／月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜10,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 13時15分〜17時15分
- 特記事項
- 就業時間は選択可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 昇給有、賞与年２回、各種保険完備、交通費支給、退職金制度有、
有給休暇、弔慰金制度有、姫路市中小企業共済加入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 外部講師による院内勉強会を月一回実施。
看護部は、看護内容の勉強会を月一回実施。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 当院は「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言」を行いました。
ワーク・ライフ・バランスとは、仕事にやりがいや自己成長を感じ
ながらその一方で子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発な
どといった個々のプライベートも充実させるという考え方です。
当院では職員にとって働きやすい職場環境を提供するために多様な
働き方を取り入れ子育て支援や福利厚生を充実させる取り組みを行
っております。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙です
- 会社の特長
- 姫路市最大の公営住宅団地（書写住宅）が建設され利便施設として
昭和５６年に開設、常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民
の皆様に信頼される病院を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒671-2203
兵庫県姫路市書写台２丁目２８ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格者証（写）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒671-2203
兵庫県姫路市書写台２丁目２８
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 財団本部
- 担当者
大石 - 電話番号
- 079-266-2525
- FAX
- 079-266-3050
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊育児休業は勿論
子の看護休暇、介護休暇など取得しやすい環境です
＊無料駐車場あり
＊小学生未満の子がいる世帯に月５，０００円支給（こども手当）
＊有給休暇など法令通り
【ＰＲシート記載あり：事業所からのメッセージ】
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、
書面により労働条件の明示を受けてください。』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）
会社情報
- 会社名
医療法人財団 清良会（書写病院） - 代表者名
- 理事長：前田 賢吾
- 会社所在地
- 〒671-2203 兵庫県姫路市書写台２丁目２８
- 従業員数
-
- 企業全体
- 143人
- 就業場所
- 141人（うち女性：111人、パート：32人）
- 設立
- 昭和56年
- 資本金
- 9,500万円
- 事業内容
- 書写病院は、健康増進を含めて生涯一貫性の健康管理を実践。
外来診察：地域包括３４床：療養５８床：居宅介護支援事業所：通
所リハビリ：訪問看護ステーションを実施 - メッセージ
- 当院は、「ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言（※）」を行い
ました。ワーク・ライフ・バランスとは仕事にやりがいや自己成長
を感じながら、その一方で子育てや介護、家庭や地域での生活、自
己啓発などといった個々のプライベートも充実させるという考え方
です。当院では、職員にとって働きやすい職場環境を提供するため
に、多様な働き方を取り入れ、子育て支援や福利厚生を充実させる
取り組みを行っております。
※ひょうご仕事と生活の調和推進企業宣言とは
ワーク・ライフ・バランスを実現できる社会の構築を目的とし、仕
事と生活の調和推進に取り組むことを宣言する企業・団体を支援す
る兵庫県の取り組みです。 - 事業所番号
- 2805-002906-8
- 法人番号
- 9140005013339
- ホームページ
- http://www.mmjp.or.jp/shosha-hp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-14668451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人財団 清良会（書写病院）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の姫路公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。