職種

レストランスタッフ（朝食）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

レストランスタッフ／未経験者大歓迎
○主にご宿泊のお客様へ朝食を提供する業務です。
・簡単な調理、および調理品の補充。
・食器洗浄、及び清掃など。
○バイキング形式の朝食です。

※就業時間、勤務日数についてはご相談ください。
※学生、シニアの方も大歓迎です。
※エプロン貸与
※ダブルワーク可「兼業可」「副業可」

＊変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（１０出勤程度）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
パートスタッフとして２か月就業後に正社員移行

勤務地

兵庫県姫路市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,160円〜1,300円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,160円〜1,300円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

０５：００～０７：００は時給１，３００円
０７：００～１１：００は時給１，１６０円です。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

就業時間

5時00分〜10時00分

5時00分〜11時00分の時間の間の3時間以上

特記事項

・就業時間については３時間以上にてご相談ください。
・就業日数、曜日についてはご相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

試験休みや介護など事情に合わせて時期ごとの就業日数、時間相談
に応じます。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内完全禁煙（客室を除く）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職務経歴書はあればご提出下さい。

担当者

特記事項

※ホテル内レストランで簡単な調理や補充、洗い物、清掃などを行
って頂きます。
　出勤日数、曜日については相談に応じます。

※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）

◆求人票は雇用契約書ではありません。
　採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。

管轄ハローワーク

姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）

従業員数

企業全体

500人

就業場所

24人（うち女性：20人、パート：12人）

事業内容

ビジネスホテル業

メッセージ

※就業時間・日数・曜日等は相談の上、決定します。

※各種保険は法定通り対応します。働き方はご相談ください。

※事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ
　さい。書類到着後、１０日以内に連絡いたします。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください