職種

正社員：営業事務・ルートセールス

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

フロントオフィス部門では既存のお客様を訪問し、ご契約の各種ア
フターフォローを行っていただきます。入社後、２カ月間は研修や
先輩社員と同行などで丁寧な研修カリキュラムを組んでいます。３
カ月目からは既存のお客さまを訪問し、ご継続手続きや、現在の契
約内容の確認、新たなニーズヒアリング、各種照会対応などを行っ
ていただく仕事です。営業目標等ノルマは一切ありません。既存の
お客さまに寄り添う事に注力し、お客さまとのコミュニケーション
を第一に、お客さまの「ありがとう」が溢れる仕事です。事前にお
客様アポイント、スケジュール、訪問内容、書類等を準備して訪問
しますので、迷うことなく少しずつ経験を積んでいただけます。未
経験者の方歓迎です。お客様のアフターフォローをしっかり行って
いただくことが仕事の中心となります。【変更範囲：変更なし】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

営業経験や、サービス業などお客様とのコミュニケーションを必要
とするお仕事を経験されている方優先させていただきます。必須で
はありません。未経験者歓迎です。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬの基本操作ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の募集のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県姫路市

マイカー通勤が可能です。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

191,217円〜208,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

177,467円〜193,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

13,750円〜15,000円

その他の手当等付記事項

※外出時は社有車（新車、ナビ付、禁煙車）を使用いた
だきます（ガソリン代は全額会社負担）

固定残業代に関する特記事項

固定残業代には１０時間分を含み、満たない場合も同額を支給しま
す。１０時間を超えた場合には別途手当を支給します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

子供さんの学校行事について、幼小中の学校行事はお休みがとりや
すい環境を整えています。計画的にスケジュールを組んでください
。希望により１７時までの勤務など時短勤務もご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年間休日日数１２３日。ＧＷお盆年末年始　慶弔休暇　産前産後休
暇　育児休暇　介護休暇

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害補償）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

女性専用トイレ
休憩ができるラウンジ
社外研修制度
資格取得支援
服装は自由です

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

小さなお子様をお持ちの方も働きやすい環境を整えています。学校
行事、急な発熱など、お休みに対し柔軟に対応しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内は禁煙です。社員に喫煙者はいませんので、たばこの匂いな
ど敏感な方はご安心ください。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後1日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（平日　午前９時３０分から１２時　午後１時から午後５時まで）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

人柄重視
コミュニケーションが好きな方　責任感を持って働ける方　歓迎

担当者

特記事項

既存のお客様のアフターフォローを担当いただきます。
既存のお客様を訪問し、保険継続のお手続き、契約内容のご説明な
どアフターフォローを担当いただきます。営業ノルマは一切ありま
せん。

【業務の１日　イメージ】
ＡＭ０９：００　出社　当日の準備と確認
ＡＭ１０：００　顧客訪問・自動車保険の継続手続き
ＡＭ１１：００　顧客訪問・火災保険の継続手続き
ＡＭ１２：００　先輩社員とランチ
ＰＭ０１：００　研修・商品システム勉強会
ＰＭ０３：００　顧客訪問・照会依頼のフォローアップ
ＰＭ０４：００　保険金請求書の取付訪問
ＰＭ０５：００　事務処理・翌日の準備
ＰＭ０６：００　退社


【求人ＰＲ情報：事業所からのメッセージあり】

管轄ハローワーク

姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）

従業員数

企業全体

12人

就業場所

10人（うち女性：7人、パート：2人）

事業内容

保険代理店（損害保険、生命保険）

メッセージ

保険という唯一無二の価値を、お客様に正しく理解、活用いただく
ために当社は存在します。将来にわたって全力でお客様の安心安全
を支える存在であり続けます。当社は創業５０年の損害保険、生命
保険会社です。保険事業は堅いイメージがありますが、当社では日
々お客様対応など業務の中心で活躍されているのは業界未経験者の
女性スタッフです。
　社員数は１０名で、６名が女性「２０代２名、３０代１名、４０
代１名、その他２名」です。業界の未経験者、第二新卒、小さなお
子さんがいるマザーが活躍、働きやすい職場を目指しています。２
０１６年以降５名が入社され、全員が在籍「離職率０％、平均勤続
年数５年」されています。保険会社ＯＢが６名在籍しています。当
社は積極的に若いスタッフの登用、ＩＴ化を積極的にすすめていま
す。兵庫県姫路市を中心に法人、個人のお客様の保険契約をお預か
りしております。法人のお客様におかれては、江戸時代から続く３
００年を超える企業様、１００周年を迎えられる企業様、個人では
親子３世代５０年お取引のお客様など、永く信頼ご用命をいただき
、社員一同身が引き締まる思いです。お客様の人生、企業の永続性
を支えるために、当社は社員の働きやすさ、やりがいに投資し、健
全な経営を目指しています。常に最新の保険研究、お客様のニーズ
課題ヒアリング、解決に向けたご提案を行っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください