職種

　高速道路保守管理及びメンテナンス（相野）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【高速道路の安全を守ることが、我々作業員の使命です】
路面清掃、法面保守、伐採、草刈、排水溝清掃、パーキングエリア
清掃・点検等の日常業務に加え大雨、台風等の緊急対応といった業
務もあり、非常に社会貢献度の高い仕事です。通常勤務は実働４～
５時間。夏場は、熱中症対策費の支給や一部夜間作業への移行で仕
事をしやすい取組みも実施中！働きながら体力強化、健康維持等さ
れたい方に最適です。【業務の変更範囲：変更なし】
　弊社の理念は「貢献」。身近なご家族や仲間のために、お客様の
ために、そして地域のために貢献し、社会から必要とされる一員と
して一緒にご活躍頂ける方をお待ちしております。
ＴＩｋＴＯＫ「株式会社ＭＣＳ姫路」でもご覧いただけます。
◆◆◆　中途採用多数　未経験者大大大歓迎！　◆◆◆

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

試用期間

あり（６ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒671-2232
兵庫県姫路市相野９４１－１０３
　ＮＥＸＣＯ西日本　関西支社　姫路高速道路事務所

最寄り駅

各現場（三木市～備前市の範囲）駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

216,000円〜310,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

183,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当

職務手当33,000円〜75,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・残業手当：０～５０，０００円
・深夜手当：０～５０，０００円
・役職手当：５，０００円～５０，０００円
・職長手当：５，０００円～３０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜32,900円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

330,000円〜530,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

22.6日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社の指定する日
（土曜日は基本的に休日になります）

週休二日

その他

年間休日数

93日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

個別ワンルームを用意
（社員寮ではありません）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており、１０年後も
なくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指し
ている会社です。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒670-0965
兵庫県姫路市東延末３丁目５６　３１４

最寄り駅

ＪＲ姫路駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性診断をさせていただく場合があります。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

松田　茂久（マツダ　シゲヒサ）

電話番号

079-284-5580

FAX

079-284-5586

特記事項

社員からも好評の福利厚生

●入社日（試用期間含む）より社会保険適用
●その他保険も充実（けがをさせた、物を壊した時の補償あり）
●資格取得支援（全額会社負担）：クレーン運転手、玉掛、小型移
　動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足場作業主任等Ｒ
　５年実績多数）
●自動車免許限定解除支援：受講料５０％支援（Ｒ４年３名支援）
●社員懇親会費補助制度（Ｒ６年度２４回開催分補助）
●年間・毎月各部ＭＶＰ表彰（特別手当あり）
●有給休暇取得促進：Ｒ５年度１２５％（４２０日）取得
●男性社員育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名、Ｒ４年１名）
●病気の早期発見、早期治療促進（定期法定健康診断の実施）
●制服及び道工具一式貸与
●賞与年３回：夏（６月）冬（１２月）期末（９月）

　以上、今期も継続実施。新たな取り組みも展開中です。

管轄ハローワーク

姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎）

会社名

株式会社　ＭＣＳ（カブシキガイシャ　エムシーエス）

代表者名

代表取締役：松田　茂久

会社所在地

〒670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目５６　３１４

従業員数

企業全体

29人

就業場所

11人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成27年

資本金

500万円

事業内容

建設工事業　１：機械・設備メンテナンス及び据付工事
　２：高速道路保守管理及びメンテナンス

メッセージ

社員から好評の福利厚生
●入社日（使用期間含む）より社会保険適用
●その他保険も充実（ケガをさせた、物を壊した場合の補償）
●資格取得支援制度（全額会社負担）：クレーン運転士、玉掛、高
所作業車、小型移動式クレーン、ガス溶接、アーク溶接、酸欠、足
場作業主任他、Ｒ４年度実績多数）
●自動車免許限定解除支援（Ｒ４年度３名支援）
●社員懇親会費補助（Ｒ６年度２４回開催分補助）
●年間、毎月ＭＶＰ表彰（特別手当支給）
●有給休暇取得促進：Ｒ６年度取得率１２５％（４２０日）
●男性育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名、Ｒ４年１名）
●自社栽培野菜の支給（Ｒ４年度実績：トマト、ピーマン、ジャガ
イモ、ししとう、とうもろこし、かぼちゃ、スイカ）
●病気の早期発見、早期治療促進（定期法定健康診断実施）
●制服及び道工具一式貸与
●賞与年３回（夏、冬、期末）
以上、今期も継続実施。新たな取り組みも展開中です。

事業所番号

2805-621202-0

法人番号

5140001100020

ホームページ

https://mcs-hyogo.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください